Новости

15 февраля 2017

Действие регионального отраслевого Соглашения по ГМК Свердловской области продлено на три года

Свои подписи под соответствующим Соглашением поставили координаторы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по ГМК Свердловской области
15 февраля в Свердловском обкоме ГМПР состоялось торжественное подписание Соглашения, действие которого станет основным документом, регулирующим социально-экономические отношения в ГМК региона в ближайшие три года.
Напомним, что последние спорные моменты проекта Соглашения были сняты сторонами социального партнерства 8 февраля 2017 года на заседании рабочей группы отраслевой тарифной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по горно-металлургическому комплексу Свердловской области.
Документ подписали координатор комиссии со стороны работодателей Анатолий Сысоев, вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей, координатор со стороны работников отрасли Валерий Кусков, председатель обкома ГМПР и заместитель координатора со стороны исполнительной власти региона Алексея Жегалина, начальника отдела ГМК Министерства промышленности и науки Свердловской области. Прямыми участниками стали также свыше пятидесяти впервые избранных председателей профсоюзных организаций структурных подразделений (цехкомов) предприятий ГМК Среднего Урала.
Подписанию Соглашения предшествовал серьезный переговорный процесс, как очный так и заочный, в начале которого сторона работников направила социальным партнерам свой проект нового регионального отраслевого Соглашения, в котором профсоюзные представители предложили свое видение необходимых изменений в действующее ОС по ГМК Свердловской области.
Стороны социального партнерства быстро пришли к понимаю, что лучшим решением в сложившейся ситуации станет продления срока действующего Соглашения, с внесением в него ряда поправок. Были единогласно утверждены большинство разделов предложенного профсоюзом проекта регионального ОТС, основанных на новациях федерального отраслевого тарифного Соглашения и изменениях в Гражданском кодексе РФ.
Однако, камнем преткновения стали предложения профсоюзной стороны изменений в пункт, касающийся конкретизации механизма индексации заработной платы работников.
Стороны сошлись на компромиссном варианте: теперь  в итоговом документе прописано, что "конкретный порядок индексации обязательно должен быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом организации, принимаемым в соответствии с действующим законодательством". Ранее такого обязывающего работодателя уточнения не было. Решено также ежегодно обсуждать и вносить корректировки в раздел Соглашения "Оплата труда".
Напомним, что трехстороннее областное отраслевое Соглашение между Министерством промышленности и науки Свердловской области СОСПП, обкомом ГМПР регулирует социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения работников и работодателей, устанавливает нормы оплаты и другие условия труда, в том числе – социальные гарантии, льготы для работников, а также фиксирует обязательства органа государственной власти, выступающего стороной Соглашения. Целью Соглашения является обеспечение социальной стабильности на территории Свердловской области.
 ← Вернуться назад