Юридические аспекты

15 августа 2018
Суд: отнесение работника к категории руководителей не дает права заключать с ним срочный трудовой договор Суд: отнесение работника к категории руководителей не дает права заключать с ним срочный трудовой договор
Юридическая консультация
15 августа 2018
Результаты СОУТ теперь можно использовать при проведении производственного контроля Результаты СОУТ теперь можно использовать при проведении производственного контроля
Юридическая консультация
15 августа 2018
Отозвать заявление об увольнении в последний день можно и после окончания рабочего дня по электронной почте Отозвать заявление об увольнении в последний день можно и после окончания рабочего дня по электронной почте
Юридическая консультация
15 августа 2018
Работодатель не вправе устанавливать для работников срок, за который они должны предупреждать о переходе на неполное рабочее время Работодатель не вправе устанавливать для работников срок, за который они должны предупреждать о переходе на неполное рабочее время
Юридическая консультация
25 июля 2018
АО реорганизовано в виде присоединения к ООО. Реорганизация завершена, о чем имеется выписка из ФНС России. АО реорганизовано в виде присоединения к ООО. Реорганизация завершена, о чем имеется выписка из ФНС России.
После окончания реорганизации коллективный договор ООО продолжает действовать? Можно ли продлить коллективный договор ООО, или же нужно принимать новый?
25 июля 2018
Нужно ли оплачивать работнику прохождение медицинского осмотра в его выходной день? Нужно ли оплачивать работнику прохождение медицинского осмотра в его выходной день?
Как производится оплата?
25 июля 2018
По результатам проведения специальной оценки условий труда был установлен класс "2" условий труда на рабочих местах По результатам проведения специальной оценки условий труда был установлен класс "2" условий труда на рабочих местах
Нужно ли включать в трудовой договор информацию о тяжести трудового процесса?
11 июля 2018
Конституционный Суд РФ защитил право гражданского персонала воинских частей на повышенную оплату за работу в выходные и праздники. Конституционный Суд РФ защитил право гражданского персонала воинских частей на повышенную оплату за работу в выходные и праздники.
11 июля 2018
Из-за сложных экономических обстоятельств на предприятии возникает вынужденный простой Из-за сложных экономических обстоятельств на предприятии возникает вынужденный простой
Приостановка работы в данной организации обусловлена экономическим кризисом, отсутствием заказов, снижением объемов выручки. Как выглядит процедура уведомления сотрудников об этих обстоятельствах и предстоящих выплатах не более 2/3 оклада, а также каковы сроки уведомления? Какие кадровые документы в этом случае необходимо оформить? Какие причины могут быть обоснованием вынужденного простоя (по вине работодателя)?
11 июля 2018
Может ли работодатель отменить надбавку водителям за классность Может ли работодатель отменить надбавку водителям за классность
а также дополнительный отпуск работникам организации, установленный за ненормированный рабочий день, в то время как данные надбавки оговорены внутренними локальными актами и коллективным договором? Будет ли это являться ухудшением условий труда?