Охрана труда

15 марта 2023
Информация об итогах конкурса по культуре производства и охране труда Информация об итогах конкурса по культуре производства и охране труда
за 2022 год среди организаций, находящихся в сфере деятельности Министерства промышленности и науки Свердловской области
19 декабря 2022
Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев
На территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. В формате .pdf
pdf, 523.21 KB
Скачать журнал
19 декабря 2022
Совместное письмо Роструда и ФНПР Совместное письмо Роструда и ФНПР
По вопросам расследования несчастных случаев. В формате .pdf
pdf, 355.79 KB
Скачать журнал
19 декабря 2022
Постановление 5 президиума год охраны труда Постановление 5 президиума год охраны труда
В формате .pdf
pdf, 269.16 KB
Скачать журнал
19 декабря 2022
Постановление 4 президиума о работе технической инспекции Постановление 4 президиума о работе технической инспекции
В формате .pdf
pdf, 129.75 KB
Скачать журнал
06 сентября 2022
Информационное письмо ЦС ГМПР Информационное письмо ЦС ГМПР
"О производственном травматизме в организациях Горно-металлургического комплекса России и работе технической инспекции труда ГМПР в 1 полугодии 2022 года"
pdf, 993.87 KB
Скачать журнал
26 мая 2022
Готовим профессионалов! Готовим профессионалов!
В Свердловской областной организации ГМПР прошел второй семинар для вновь избранных лидеров первичек.
23 мая 2022
ИНФОРМАЦИЯ для заседания Правительственной комиссии Свердловской области по вопросам охраны труда ИНФОРМАЦИЯ для заседания Правительственной комиссии Свердловской области по вопросам охраны труда
28.04.2022 года,    г. Екатеринбург
11 апреля 2022
Северные встречи Северные встречи
На предприятиях северного куста прошел ряд семинаров, проведенных работниками аппарата Свердловской областной организации ГМПР.
01 апреля 2022
Охрана труда глазами детей. Охрана труда глазами детей.
Президиум областной организации ГМПР подвел итоги конкурса детских рисунков «Жизнь и здоровье главнее всего».