Решение об урегулировании всех пунктов разногласий к действующей редакции Отраслевого соглашения на 2020 – 2022 годы принято на заседании Отраслевой тарифной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по горно-металлургическому комплексу Свердловской области.
Соответствующее Соглашение будет подписано сторонами социального партнерства ГМК региона в начале октября.
Напомним, что протокол разногласий к действующей редакции Отраслевого соглашения (ОС) на 2020 – 2022 годы насчитывал семь пунктов таких разделов, как "Оплата труда", "Охрана труда" и т.д.
14 сентября на базе Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей  состоялось очередное заседание Отраслевой тарифной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по горно-металлургическому комплексу Свердловской области. На правах принимающей стороны заседание вела Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент РОР «СОСПП», заместитель координатора комиссии со стороны работодателей.
О показателях работы в горно-металлургическом комплексе Свердловской области за первое полугодие 2021 года и приоритетных задачах развития на текущий период доложил заместитель министра промышленности и науки Свердловской области, заместитель координатора  комиссии со стороны региональных властей Игорь Зеленкин.
Как отметил замминистра, несмотря на то, что индекс промышленного производства за 7 месяцев 2021 года немного не дотягивает (99,1%) до показателей 2018 года, принятых за отправную точку, результаты работы ГМК региона внушают определенный оптимизм.
Хорошие показатели по отгруженной продукции. Обрабатывающие производства за 7 месяцев текущего года уже дали 1 трлн. 400 млрд. рублей (темп роста к предыдущему периоду 126%), добыча полезных ископаемых – 91 млрд. рублей – рост почти вдвое.
Заместитель координатора со стороны региональных властей подробно обрисовал ситуацию в области занятости, озвучил средние показатели по заработной плате, рассказал о пуске новых производств (на начало сентября было запущено 19 новых производств от участка, до завода), об участии предприятий отрасли в национальных проектах.
В завершение своего выступления Игорь Зеленкин обратился к сторонам переговоров с призывом урегулировать разногласия. «Мы сильно «перетянули» этот вопрос. Протокол разногласий действует к Соглашению на 2020-2022 годы. Не за горами завершение этого периода, а разногласия до сих пор не урегулированы», - отметил замминистра.
Валерий Кусков, председатель Свердловской областной организации ГМПР – координатор комиссии со стороны работников, дал подробную информацию об уровне оплаты труда, структуре заработной платы работников предприятий ГМК региона.
За период январь-июнь текущего года уровень среднемесячной заработной платы работников предприятий горно-металлургическом комплексе области составил 50735,2 руб. (темп роста 110,3%) и был выше средне областной заработной платы работников практически на 9%, но ниже заработной платы работников горно-металлургического комплекса РФ на 26,7%.
«Тенденция роста уровня заработной платы по отрасли сохраняется, но он явно недостаточен, – отметил Валерий Кусков. - Цена труда работников в горно-металлургическом комплексе Свердловской области слишком низка, как номинальная, так и реальная».
В завершение своего выступления координатор комиссии со стороны работников согласился с тем, что решение вопроса о снятии разногласий к ряду пунктов ОС несколько затянулось.
Согласно третьему пункту повестки заседания комиссии стороны детально обсудили все пункты ОС, находящиеся в протоколе разногласий. В ходе длительного обсуждения переговорщики пришли к консенсусу по всем вопросам. Шесть пунктов согласовали окончательно, седьмой потребовал небольшой технической доработки, завершить которую стороны договорились в течение текущей недели.
В завершение стороны договорились подписать соответствующее Соглашение в начале октября на очередном заседании пленума Свердловской областной организации ГМПР.