8 февраля 2017 года состоялось первое в этом году заседание рабочей группы отраслевой тарифной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по горно-металлургическому комплексу Свердловской области.
В заседании приняли участие представители стороны работодателей (координатор Анатолий Сысоев, вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей) и работников отрасли (координатор Валерий Кусков, председатель обкома ГМПР).
Предваряя встречу сторона работников направила социальным партнерам свой проект нового регионального отраслевого Соглашения, в котором профсоюзные представители предложили свое видение необходимых изменений в действующее ОС по ГМК Свердловской области.
Стороны социального партнерства обсудили концепцию регионального ОС по ГМК области и приступили к обсуждению содержательной части документа. На заседании комиссии стороны единогласно утвердили большинство разделов предложенного профсоюзом проекта регионального ОТС. По изменениям, которые соответствовали новшествам федерального отраслевого Соглашения разногласий не возникло, однако камнем преткновения стали предложения профсоюзной стороны по пункту, касающемуся индексации заработной платы.
После длительного обсуждения стороны сошлись на компромиссном варианте: теперь  в итоговом документе будет прописано, что конкретный порядок индексации обязательно должен быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом организации, принимаемым в соответствии с действующим законодательством. Решено также ежегодно обсуждать и вносить корректировки в раздел Соглашения "Оплата труда".
Как отметил по завершению заседания Валерий Кусков, председатель Свердловского обкома, переговоры вновь проходили непросто, но главным является то, что у сторон налицо желание договориться по всем спорным вопросам.
- Долгое время вместе с работодателями мы искали выход из созданной законодателем коллизии. Индексация заработной платы вроде бы декларировалась как действие для работодателя обязательное, но ни в одном законе или подзаконном акте не были прописаны ни сроки, ни механизмы ее проведения.  После внесения такой формулировки по индексации заработной платы на каждом предприятии работодатели будут обязаны определить механизм индексации заработной платы.
Напомним, что трехстороннее областное отраслевое Соглашение между Министерством промышленности и науки Свердловской области СОСПП, обкомом ГМПР регулирует социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения работников и работодателей, устанавливает нормы оплаты и другие условия труда, в том числе – социальные гарантии, льготы для работников, а также фиксирует обязательства органа государственной власти, выступающего стороной Соглашения. Целью Соглашения является обеспечение социальной стабильности на территории Свердловской области.
Как договорились стороны социального партнерства ГМК региона очередное соглашение будет подписано уже в феврале.