Новости

30 марта 2016

"Если вместе - мы сила!"

26-27 марта 2016 года на б/о "Хрустальная" состоялся выездной командообразующий семинар-тренинг "Если вместе - мы сила!" для молодежных лидеров и активистов ОАО "ДИНУР"
26-27 марта 2016 года на б/о "Хрустальная" состоялся выездной командообразующий семинар-тренинг "Если вместе - мы сила!" для молодежных лидеров и активистов ОАО "ДИНУР".
Тренинг проводили профессиональные тренеры-преподаватели, члены Координационного молодежного совета Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза России:
- Сергей Гудков - ведущий специалист СОО ГМПР, председатель КМС ЦС ГМПР (г. Москва), секретарь КМС СОО ГМПР (г .Екатеринбург)
- Оксана Буторина - председатель КМС СОО ГМПР (г.Екатеринбург), председатель молодежной комиссии ВГОК (г. Н.Тагил)
- Артем Галкин - зам.председателя КМС СОО ГМПР (г.Екатеринбург), зам.председателя молодежного парламента Свердловской области, помощник депутата Законодательного собрания Свердловской области
- Любовь Татаурова - ведущий специалист по работе с молодежью ОАО "ДИНУР", член КМС СОО ГМПР (г.Екатеринбург)
В программе тренинга прошли:
- семинар «Работа молодежной организации»
- веревочный курс
- творческое задание (съемка видеоролика, озвучивание мультфильма, написание агитбригады на заданные темы, касающиеся внутренней и молодежной политики ОАО «ДИНУР») с презентацией
- интеллектуальный конкурс
- командообразовательное итоговое задание
Правильный подбор членов и лидеров в молодежной организации является не меньшей составляющей ее успеха, чем грамотно составленный план работы и продуманная концепция. Не менее важно обладать навыками тимбилдинга, позволяющими из отдельных высококлассных специалистов собрать эффективную и сплоченную команду. В рамках нашего тренинга были рассмотрены следующие аспекты:
1. Участники тренинга узнали о том, какими знаниями и умениями необходимо обладать руководителю, как вести себя с коллективом. В этом же части были рассмотрены основные принципы создания команды, начиная от подбора команды и заканчивая распределением обязанностей и полномочий.
2. Поддержание дисциплины в коллективе является одним из краеугольных камней эффективного управления. Стили разрешения конфликтов и методы мотивации были разобраны на примере собственного опыта работников ОАО «ДИНУР».
3. Только чувствуя отдачу от своей работы в команде или личного вклада, видя перед собой перспективу развития и зная, что его труд ценят и замечают, молодой работник будет выкладываться на все сто процентов.
4. Мы можем с уверенностью сказать, что после посещения нашего тренинга, каждый его участник сможет работать в команде на более высоком уровне. Нами были доступно и подробно разобраны наиболее интересные и актуальные вопросы командообразования, каждый из участников тренинга смог показать свои способности в той или иной области, повзаимодействовать в результате работы с каждым участником семинара.

Рекомендации:
- проведение следующего тренинга на личностный рост в течение полугода
- проведение встреч молодежной организации с профсоюзным комитетом и администрацией предприятия для создания более эффективного взаимодействия.
- обратить внимание на неумение ребят взаимодействовать в команде и на межличностном уровне. Уделить этому больше внимания.
- определить одной из проблем нестрессоустойчивость отдельных представителей молодежной организации.
- лидеров молодежной организации (явных и скрытых) – А. Маргулис, К. Ерыкалов, М. Медведев, Н. Петрова, И.Черкасов – привлечь к более широкому фронту работы в организации для усиления ее работы.

Отзывы участников семинара:
Константин Ерыкалов
Все были по своему радикальны и актуальны всех поздравляю с приобретением новой и достоqной информации и отзывов так держать!!!!!!

Иван Черкасов
Каждый из нас приобрел новые знания и увидел свои возможности - все кто был на тренинге. Это не предел совершенствования, каждый из нас не до конца раскрыл свой потенциал, нам есть всем куда расти, главное это наше желание, все порадовали своими выступлениями и командным духом, так держать!

Анна Легкоступ
Огромное спасибо организаторам и тренерам семинара! За интересные и увлекательные задания! Не всё получалось с 1-го раза, да и со 2-го тоже (уже всеми любимые лыжи и лабиринт). Значит, есть над чем работать! Главное, что, хоть и с нервами, но выполняли все вместе! Спасибо!

Александр Маргулис
Солидарен с Костей, Ваней, Аней. Добавлю: предложение объединения перечисленных лидеров (явных и скрытых) было бы очень интересной затеей, хотелось бы поработать в данной команде. Сам тренинг очень понравился, для себя считаю, что я полностью не выложился. Надеюсь в при следующей встрече, задачи будут посложнее. Организаторам огромное спасибо. А нам ещё раз уважения к себе и близким.

Алена Рядская
Спасибо большое организаторам! Было очень интересно! И как я говорила, давайте не забывать,что мы одна команда!
 ← Вернуться назад