Новости

06 июня 2022

Командообразование, информационная работа и многое другое

стали темами 2-го занятия пятой Школы молодого профлидера.
Пятая Школа молодого профлидера – самая многочисленная за всю историю системного профсоюзного обучения в Свердловской областной организации ГМПР – провела свое второе очное занятие. Специалисты обкома вместе с молодежными лидерами предприятий продолжают движение по просторам профсоюзной деятельности, шаг за шагом постигая азы и премудрости общественной работы.
Началась работа с теории. О колдоговорном регулировании социально-экономических отношениях на предприятии, отраслевом трехстороннем соглашении и сопутствующих его заключению трудностях рассказал молодежи секретарь по правовым и социально-экономическим вопросам областной организации ГМПР Дмитрий Подлевских. Он также показал два фильма, из которых наглядно было видно – что же такое «конституция» предприятия – колдоговор – и что она дает трудящимся. Дополнила информацию о видах оплаты труда главный специалист социально-экономического отдела аппарата областной организации ГМПР Оксана Симановская. Тема для всех учащихся оказалась острой, и лекторам было задано множество вопросов, а также высказано пожелание вопрос о заработной плате вывести отдельной частью одного из следующих семинаров.
После обеда молодежи пришлось включить всю свою креативность, интеллект, самобытность и умение работать в коллективе. Профсоюзный преподаватель Сергей Гудков и председатель Координационного молодежного совета обкома Любовь Селиванова предложили ребятам для командообразования очень насыщенную программу. В чем ваша уникальность и чем вы можете быть полезными для профсоюза. Вспомните ли вы, для чего предназначалась та или иная вещь в СССР? Сможете ли сделать 10 постановочных снимков на профсоюзные темы в задании «Фотокросс»? Эти и многие другие задания ребята выполняли с желанием и в постоянно меняющихся командах. Итоговым заданием командообразование стал дом, где каждый из участников выполнял свою определенную роль. И это задание было успешно выполнено. За свою активную работу в течение дня небольшие сувениры от областной организации ГМПР получили Александр Тимошенко (СЗФ), Виталий Татаринцев (СТЗ) и Наталья Цвигун (БРУ).
Как оказалось, на этом учебный день еще не заканчивался, и 5 команд получили задание – снять 2-3 минутный профсоюзный мотивационный ролик по мотивам одного из популярных советских фильмов – «Кавказская пленница», «Любовь и голуби», «Иван Васильевич меняет профессию», «Джентльмены удачи» и «Ирония судьбы». Съемки затянулись до позднего вечера, при этом наутро ни один участник школы не проспал зарядку – случай уникальный за всю историю ШМПЛ.
На второй день в гости к молодежи приехал председатель областной организации ГМПР Валерий Кусков. В течение часа он общался с ребятами, рассказывал последние новости по всем направлениям работы, отвечал на вопросы, а также дал высокую оценку видеороликам и фотографиям, созданным днем ранее. Стоит отметить, что мотивационные ролики, снятые молодежью за несколько часов стали ничуть не хуже создаваемых профессиональными студиями.
Об информационной работе на предприятиях будущим профлидерам рассказал Сергей Гудков. Структура работы, способы передачи информации, где лучшее ее размещать, проблемы, существующие на сегодняшний день в этом направлении деятельности и пути их решения – вместе обсудили и искали пути решения. При этом выкладки некоторых команд стали полноценным планом работы по информационной политике первичек.
На завершающем «круглом столе» помимо впечатлений от прошедших занятий, молодежь предлагала конструктивные изменения в работу Школы, новые темы для последующих встреч, выражала слова благодарности организаторам.
Что можно сказать по итогу пролетевших двух дней? Только одно – 18 первичек, направивших на работу Школы молодого профлидера своих представителей по итогу года получат готовых профсоюзных активистов, способных вписаться в структуру ГМПР и работать на уровне уже состоявшихся специалистов. А обком получит крепкую и сильную молодежную команду, на которую можно будет положиться в своей работе.
Следующая встреча состоится в сентябре. До новой встречи, молодые лидеры!
 ← Вернуться назад