9-10 сентября на базе отдыха «Бережок» (ОАО «Сухоложский огнеупорный завод») прошел обучающий семинар молодежного профсоюзного актива предприятий горно-металлургического комплекса Свердловской области - более 30 участников собралось для участия в нем. Было принято совместное решение с руководством Свердловского областного комитета ГМПР считать этот семинар первым в пилотном проекте Школы молодежного профактива. Но обо всем по порядку.
Открыл семинар председатель областного комитета ГМПР Валерий Кусков. Он тепло поприветствовал ребят и пожелал успешной работы на семинаре. ОАО «Сухоложский огнеупорный завод» представляли заместитель генерального директора по общим вопросам Андрей Пологов и председатель профкома Вера Викторова. Они рассказали о своем предприятии, о его работе в настоящее время и истории.
После вступительной части Валерий Кусков осветил собравшимся положение в горно-металлургическом комплексе Свердловской области, рассказал о ситуации, складывающейся на предприятиях, входящих в ОК «РУСАЛ», призвал молодежь активнее участвовать в профсоюзной жизни предприятий. Валерий Николаевич также объявил, что 2014 год в Свердловской областной организации пройдет под знаменем молодежи.
Также председатель обкома наградил молодежный профсоюзный актив наградой областного комитета ГМПР "Надежда профсоюза". Знаки получили: Оксана бабушкина (ОАО "Синарский трубный завод"), Игорь Жерновников (ОАО "Сухоложский огнеупорный завод"), Иван Поротников (ОАО «Богдановичские огнеупоры») и Любовь Татаурова (ОАО «Первоуральский новотрубный завод").
С различными направлениями профсоюзной молодежной работы на предприятиях познакомили ребят участники отраслевого молодежного конкурса ГМПР «Профсоюзный лидер» 2012 и 2013 годов Любовь Татаурова (ОАО «Первоуральский новотрубный завод", 2 место в номинации «Профсоюзный агитатор») и Оксана Буторина (ОАО «ЕВРАЗ ВГОК», 2 место в номинации «Работа молодежной комиссии»). С интересом ребята послушали выступление Алексея Желтышева – «первопроходца» от Свердловской областной организации ГМПР на секции «Работающая молодежь» всероссийского форума «Селигер».
Первым творческим заданием участникам семинара стал «Фотокросс», ставший для семинаров областного комитета уже традиционным мероприятием. Три команды за определенный промежуток времени должны были сделать постановочные кадры на профсоюзную тематику: «Охрана труда», «Профсоюзная спартакиада», «Мы – команда» и другие. Команда-победитель получила от областного комитета ГМПР приз в виде футболок и кепок с символикой профсоюза.
Во время проведения фотокросса прошло заседание Координационного совета по работе с молодежью Свердловского обкома ГМПР. Совет обсудил ротацию кадров в своем составе – вместо выбывших Владимира Бойко и Елены Яковлевой в состав совета вошли Иван Поротников (ОАО «Богдановичские огнеупоры») и Олеся Тюлькина (ООО «Завод транспортного оборудования»). Кроме того, составлен план работы на 2014 год, который будет утвержден президиумом обкома – в нем решено сделать упор на имиджевые мероприятия. Ребята рассказали о новостях своих предприятий. Состоялось обсуждение отраслевого конкурса «Молодой лидер ГМПР».
Следующим этапом семинара стала спортивная программа. Те же три команды, усиленные членами Координационного совета, прошли пять этапов соревнований, среди которых были велосипедный кросс, дартс, эстафета и другие веселые конкурсы. Здесь, после подведения итогов, подарки получил каждый участник команды.
Вечерняя программа была совмещена с товарищеским ужином. Ребята с «Сухоложского огнеупорного завода» устроили незабываемый вечер в стиле 90-х годов с конкурсами, призами и музыкой.
Наутро продолжилось обучение молодежи основам профсоюзной работы. Две группы под руководством профсоюзных преподавателей Сергей Гудкова и Веры Викторовой разбирали вопросы мотивации в члены профсоюза и взаимодействия профкома с молодежными организациями предприятий. Итогом стали довольно неплохие проектные работы, которые можно будет взять за основу других, более серьезных новаций в этих направлениях.
На завершающем круглом столе ребята говорили о своих идеях насчет последующих занятий, предлагали, спорили, критиковали. Но общая оценка была единая – такие семинары нужны, и важна не сама учеба, а общение, благодаря которому решаются многие спорные вопросы.
А напоследок молодежи была предложена поездка в музей ОАО «Сухоложского огнеупорного завода». Там ребята смогли более подробно ознакомиться с историей предприятия и его сегодняшней жизнью.
Следующий семинар запланирован на апрель 2014 года на базе ОАО «Первоуральский новотрубный завод».
Мы благодарим администрацию, профсоюзный комитет и молодежную организацию ОАО «Сухоложский огнеупорный завод» за неоценимую поддержку и помощь в проведении семинара.