11 февраля 2025
Профессионально обучены
Седьмая Школа молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ) областной организации ГМПР завершила работу.
7 февраля в Екатеринбурге прошло мероприятие, традиционно завершающее работу ШМПЛ – конкурс «Молодой профсоюзный лидер». 24 представителя профсоюзного актива собрались, чтобы продемонстрировать свои знания и умения, полученные за год обучения в Школе, и получить сертификаты об успешном окончании курса.
В состав жюри впервые в истории свердловской школы вошёл Андрей Шведов, заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России. Также традиционно в жюри были Валерий Кусков, председатель областной организации профсоюза, Сергей Гудков, профсоюзный преподаватель, Любовь Селиванова, председатель Координационного совета по работе с молодёжью обкома профсоюза, и Ангелина Дубова, победитель пятой ШМПЛ (ППО «Качканар-Ванадий»).
Открыли мероприятие Валерий Кусков и Андрей Шведов. Они тепло приветствовали участников и подчеркнули важность таких школ и необходимость привлечения новых людей в профсоюзный актив. Валерий Николаевич выразил надежду на то, что участники станут частью профсоюзного резерва, который сейчас формируется.
Конкурс начался с самопрезентации «Я — лидер». За полторы минуты выпускники школы должны были рассказать о себе, своих достижениях и планах. Кто-то представил себя через видеоролик, кто-то рассказывал самостоятельно, а кто-то даже прочитал стихи. Возможно, некоторым не хватало уверенности, но все справились с заданием.
Второй этап назывался «Проект». Участникам предстояло за час разработать проекты, которые можно было бы реализовать на разных уровнях профсоюзной иерархии — от структурного подразделения до Центрального совета. Защита проектов длилась по пять минут, задавались сложные вопросы, звучала конструктивная критика. Темы проектов были разнообразными: от «Профсоюза со школьной скамьи» до «Форума лучших». Идеи были интересными, но требовали доработки, поэтому участники получили от жюри дополнительные задания и месячный срок на улучшение проектов.
В позапрошлом году в программу конкурса были добавлены «Дебаты», которые уже успели хорошо зарекомендовать себя. За 30 секунд участники должны были обменяться аргументами по двум противоположным мнениям на один вопрос, например, о том, на что лучше потратить профсоюзные взносы или зачем нужна молодёжная политика. Одним из самых креативных заданий стала творческая расшифровка аббревиатуры ГМПР.
После завершения конкурса все участники получили сертификаты об окончании Школы.
Итоги конкурса:
3-е место — Сергей Парыгин, Богдановичское ОАО «Огнеупоры».
2-е место — Елизавета Варламова, АО «ДИНУР».
1-е место — Дмитрий Заговора, ООО «ТМК-Техсервис».
Поздравляем победителей и выпускников Школы с окончанием курса! Впереди их ждёт много интересного и полезного на профсоюзном пути.
Завершилась очередная, седьмая Школа молодого профсоюзного лидера. Но остались дружба, общение, опыт и воспоминания о годе учёбы и ярких впечатлениях. Будьте лучше нас, молодые лидеры, и удачи вам в профсоюзной жизни!
← Вернуться назад
В состав жюри впервые в истории свердловской школы вошёл Андрей Шведов, заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России. Также традиционно в жюри были Валерий Кусков, председатель областной организации профсоюза, Сергей Гудков, профсоюзный преподаватель, Любовь Селиванова, председатель Координационного совета по работе с молодёжью обкома профсоюза, и Ангелина Дубова, победитель пятой ШМПЛ (ППО «Качканар-Ванадий»).
Открыли мероприятие Валерий Кусков и Андрей Шведов. Они тепло приветствовали участников и подчеркнули важность таких школ и необходимость привлечения новых людей в профсоюзный актив. Валерий Николаевич выразил надежду на то, что участники станут частью профсоюзного резерва, который сейчас формируется.
Конкурс начался с самопрезентации «Я — лидер». За полторы минуты выпускники школы должны были рассказать о себе, своих достижениях и планах. Кто-то представил себя через видеоролик, кто-то рассказывал самостоятельно, а кто-то даже прочитал стихи. Возможно, некоторым не хватало уверенности, но все справились с заданием.
Второй этап назывался «Проект». Участникам предстояло за час разработать проекты, которые можно было бы реализовать на разных уровнях профсоюзной иерархии — от структурного подразделения до Центрального совета. Защита проектов длилась по пять минут, задавались сложные вопросы, звучала конструктивная критика. Темы проектов были разнообразными: от «Профсоюза со школьной скамьи» до «Форума лучших». Идеи были интересными, но требовали доработки, поэтому участники получили от жюри дополнительные задания и месячный срок на улучшение проектов.
В позапрошлом году в программу конкурса были добавлены «Дебаты», которые уже успели хорошо зарекомендовать себя. За 30 секунд участники должны были обменяться аргументами по двум противоположным мнениям на один вопрос, например, о том, на что лучше потратить профсоюзные взносы или зачем нужна молодёжная политика. Одним из самых креативных заданий стала творческая расшифровка аббревиатуры ГМПР.
После завершения конкурса все участники получили сертификаты об окончании Школы.
Итоги конкурса:
3-е место — Сергей Парыгин, Богдановичское ОАО «Огнеупоры».
2-е место — Елизавета Варламова, АО «ДИНУР».
1-е место — Дмитрий Заговора, ООО «ТМК-Техсервис».
Поздравляем победителей и выпускников Школы с окончанием курса! Впереди их ждёт много интересного и полезного на профсоюзном пути.
Завершилась очередная, седьмая Школа молодого профсоюзного лидера. Но остались дружба, общение, опыт и воспоминания о годе учёбы и ярких впечатлениях. Будьте лучше нас, молодые лидеры, и удачи вам в профсоюзной жизни!