6 декабря в Екатеринбурге прошли два разноплановых по содержанию, но схожих по смыслу мероприятия – завершающая сессия Школы молодого профлидера и заседание Координационного молодежного совета (КМС) областной организации ГМПР.
Открывал мероприятия председатель областной организации ГМПР Валерий Кусков. Он пожелал молодежи учиться не только в Школе, но и друг у друга, тем более рядом находятся действительно профессионалы молодежного профдвижения – члены КМС.
Слушатели ШМПЛ на финальном занятии погрузились в узконаправленное профильное обучение – узнали, как ведется колдоговорная кампания, прослушали, как ведется профсоюзная работа в сфере охраны труда. Специалисты областной организации Дмитрий Подлевских (секретарь по правовым и социально-экономическим вопросам областной организации ГМПР) и Владимир Шафрай (главный технический инспектор труда ЦС ГМПР по Свердловской области) дали базовые понятия тем, рассказали об основных принципах работы по своим направлениям деятельности, ответили на интересующие вопросы, которых оказалось более чем достаточно. При этом проблемы обсуждались непростые, но без их разбора вряд ли базовое профсоюзное образование для молодого лидера можно было считать законченным.
В это же время Координационный молодежный совет обсуждал дела насущные – итоги Форума «Профсоюз 4.0», планировал свою деятельность на 2025 год. В обсуждении также приняли участие председатель областной организации Валерий Кусков, заместитель председателя Сергей Юркин, главный редактор Игорь Березовский. Форум «Молодежные инициативы» был признан состоявшимся, итоги его порадовали – профсоюзный актив на местах начал предлагать интересные идеи для реализации. В связи с этим на 2025 год заложено проведение уже второго Форума с продолжением обсуждения молодежного профсоюзного курса. Также были выдвинуты идеи по созданию онлайн-канала прямой связи между членами профсоюза и руководством, проведению ряда семинаров по усилению имиджа профсоюзных лидеров, а также внедрению в жизнь проекта «Профсоюзный ресурс», ранее известного как «Профсоюзный спецназ». Напомним его суть: выезд группы профсоюзных специалистов и преподавателей для оперативного решения возникающих на местах профсоюзных проблем, проведения семинаров и т.д.
2025 год для молодежи ГМПР региона будет насыщенным, в том числе и потому, что будет посвящен подготовке профсоюзного резерва. Но помимо этого будет и традиционная «Мозголомка», мероприятия к 80-летию Великой Победы, туристический поход, и, впервые, конкурс «Сделано в профсоюзе».
На финальном «круглом столе» состоялся серьезный разговор о молодежных и общепрофсоюзных проблемах. Выпускники ШМПЛ получили наказ от руководства активнее включаться в профсоюзную жизнь на предприятиях, а члены КМС должны будут помогать им в этом. Здесь как нельзя актуальным прозвучит девиз ВДВ: «Никто, кроме нас!».
Сюрприз по окончанию деловой части преподнесли участники одной из групп ШМПЛ, которым на третьем занятии было дано задание подготовить интеллектуальную игру. Ребята с СТЗ, КУМЗа, Ревдинского ОЦМ и Сухоложского огнеупорного завода организовали «Мозголомку», посвященную 80-летию Великой Победы. Три тура с вопросами на общие знания, на знание военных песен и кинофильмов о войне заставили команды подумать, напрячь свою память. Победителем стала команда «Золото, а не команда», организованная из членов КМС. Все участники получили сладкие призы и медали участников.
Впереди конкурс «Молодой профсоюзный лидер», который состоится в феврале, а пока – обеспеченные стартовым багажом знаний молодые профлидеры вступают на новую жизненную дорогу. Удачи им на этом нелегком, но бесконечно интересном пути!