13 июня 2013
Профсоюз помог. Иск к Фонду соцстрахования
Суд не согласился с позицией Фонда и обязал его произвести перерасчет ежеме-сячных страховых выплат в связи с повреждением здоровья с момента установления процента нетрудоспособности
Примером может служить судебное решение Березовского городского суда Свердловской области по иску Н.И. Беспоместных к Свердловскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ.
При поддержке профсоюзного юриста она обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Свердловскому региональному отделению Фонда социального страхования о перерасчете назначенных ежемесячных страховых выплат. В своем иске пострадавшая указала, что в течение 25 лет была занята на подземных работах в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов. В 1985 году была уволена в связи с выходом на пенсию. В 2009-м учреждением медико-социальной экспертизы ей было установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие выявленного профессионального заболевания - силикоза и дыхательной недостаточности.
В 2010 году Фонд социального страхования назначил Беспоместных ежемесячные страховые выплаты в сумме 1 682 рубля, исходя из заработка, равного величине прожиточного минимума трудоспособного населения в Российской Федерации. При этом, как отметил суд, Беспоместных была лишена права выбора на начисление ей ежемесячной страховой выплаты. Закон гласит, что, если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности. В законодательстве отсутствует определение понятия «обычный размер вознаграждения». Однако данное понятие можно охарактеризовать как заработок работника по однородной (одноименной) профессии, квалификации в одной и той же местности, сходной с профессией пострадавшего (квалификацией застрахованного лица). Исходя из положений закона, при исчислении среднего месячного заработка учитывается заработок по той работе, при исполнении которой произошло повреждение здоровья.
Повреждение здоровья Н.И. Беспоместных было причинено, когда она работала дробильщиком. Воспользовавшись своим правом, Беспоместных Н.И. предоставила в Фонд социального страхования для исчисления ежемесячной страховой выплаты справку о средней заработной плате дробильщика в момент обращения, что составило 19172 рубля. Однако, как мы видим, Фонд социального страхования вопреки закону рассчитал ей страховые выплаты в сторону уменьшения. Суд не согласился с позицией Фонда и обязал его произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат в связи с повреждением здоровья с момента установления процента нетрудоспособности в сумме 6 394 рубля. Как говорится, почувствуйте разницу!
Олег РАХИМОВ,
заведующий юридическим отделом обкома профсоюза
← Вернуться назад
При поддержке профсоюзного юриста она обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Свердловскому региональному отделению Фонда социального страхования о перерасчете назначенных ежемесячных страховых выплат. В своем иске пострадавшая указала, что в течение 25 лет была занята на подземных работах в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов. В 1985 году была уволена в связи с выходом на пенсию. В 2009-м учреждением медико-социальной экспертизы ей было установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие выявленного профессионального заболевания - силикоза и дыхательной недостаточности.
В 2010 году Фонд социального страхования назначил Беспоместных ежемесячные страховые выплаты в сумме 1 682 рубля, исходя из заработка, равного величине прожиточного минимума трудоспособного населения в Российской Федерации. При этом, как отметил суд, Беспоместных была лишена права выбора на начисление ей ежемесячной страховой выплаты. Закон гласит, что, если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности. В законодательстве отсутствует определение понятия «обычный размер вознаграждения». Однако данное понятие можно охарактеризовать как заработок работника по однородной (одноименной) профессии, квалификации в одной и той же местности, сходной с профессией пострадавшего (квалификацией застрахованного лица). Исходя из положений закона, при исчислении среднего месячного заработка учитывается заработок по той работе, при исполнении которой произошло повреждение здоровья.
Повреждение здоровья Н.И. Беспоместных было причинено, когда она работала дробильщиком. Воспользовавшись своим правом, Беспоместных Н.И. предоставила в Фонд социального страхования для исчисления ежемесячной страховой выплаты справку о средней заработной плате дробильщика в момент обращения, что составило 19172 рубля. Однако, как мы видим, Фонд социального страхования вопреки закону рассчитал ей страховые выплаты в сторону уменьшения. Суд не согласился с позицией Фонда и обязал его произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат в связи с повреждением здоровья с момента установления процента нетрудоспособности в сумме 6 394 рубля. Как говорится, почувствуйте разницу!
Олег РАХИМОВ,
заведующий юридическим отделом обкома профсоюза