Новости

18 июля 2013

Независимой первичке – не бывать!

Определением судебной коллегии по гражданским делам от 17 июля 2013 г. оставлено без изменения решение Тагилстроевского районного суда г. Нижнего Тагила Свердловской области от 16 апреля 2013 г., которым отказано в удовлетворении исковых требований Независимого профессионального союза работников средних и малых предприятий города Нижний Тагил «Солидарность» к ОАО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» о возложении обязанности предоставить выборному органу независимой Первичной профсоюзной организации «ОАО НТМК».
Определением судебной коллегии по гражданским делам от 17 июля 2013 г. оставлено без изменения решение Тагилстроевского районного суда г. Нижнего Тагила Свердловской области от 16 апреля 2013 г., которым отказано в удовлетворении исковых требований Независимого профессионального союза работников средних и малых предприятий города Нижний Тагил «Солидарность» к ОАО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» о возложении обязанности предоставить выборному органу независимой Первичной профсоюзной организации «ОАО НТМК» обособленного помещения и места для размещения информации.
Судом было установлено, что на момент создания ППО ОАО «НТМК» в ОАО «ЕВРАЗ НТМК» уже действовала ППО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР.
Свое решение суд обосновал тем, что в силу ст. 37 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 12.01.1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности (ст.ст.15, 16) заключенный ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР коллективный договор является единым. Взаимоотношения между существующими на предприятии первичными профсоюзными организациями и работодателем должны строиться на его основе. Далее суд отметил, что возложенная на работодателя обязанность по созданию условий для осуществления деятельности выборных органов первичных профсоюзных организаций в силу вышеприведенных норм не означает, что каждой из вновь создаваемых на предприятии первичных профсоюзных организаций должны быть предоставлены обособленные помещения и места для размещения информации. Не содержит таких положений и действующий в ОАО «ЕВРАЗ НТМК» единый коллективный договор. Работодатель обязан предоставить в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое помещение, а также оргтехнику и средства связи, что было сделано комбинатом в отношении ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР.
По делу в качестве третьего лица была привлечена ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» интересы которой представляли юрист профкома Вера Вайцель и специалисты юридического отдела областного комитета.
 ← Вернуться назад