Всем известно, что на работодателя возложена обязанность по письменному заявлению работников - членов профсоюза бесплатно перечислять из их заработной платы на счет профсоюзной организации членские профвзносы в порядке, установленном коллективным договором (ч. 5 ст. 377 ТК РФ). Но на практике довольно часто возникают проблемы с перечислением взносов: работодатели либо отказываются удерживать профвзносы из зарплаты работников под разными предлогами, либо задерживают перечисление, либо вовсе не перечисляют профсоюзу удержанные взносы, используя эти средства по своему усмотрению. Как правило, такие вещи происходят в условиях конфликта между работодателем и профорганизацией, а также при не- благоприятном финансово-экономическом положении работодателя, в том числе при банкротстве. Как профсоюзу в подобных случаях добиться перечисления профвзносов в соответствии с законодательством?
Первоначально необходимо профсоюзному органу обратиться к работодателю с претензией о перечислении удержанных из заработной платы членов профсоюза профсоюзных взносов. В случае неудовлетворения требований профсоюза следует обратиться в Арбитражный суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по уплате членских профсоюзных взносов.
К примеру, ОАО «Металлист» (г. Качканар) длительное время не перечисляло на счет первичной профсоюзной организации членские профсоюзные взносы. В свою очередь образовалась значительная задолженность перед областной организацией. Неоднократные обращения к работодателю о необходимости погасить образовавшуюся задолженность не дали результатов. Тогда правовые инспектора труда обратились с иском к работодателю в Арбитражный суд Свердловской области, который 30 марта 2016 г. своим решением взыскал с ОАО «Металлист» в пользу профсоюза 705 258 руб. долга по профвзносам и  в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 17 105 руб.
В настоящее время в производстве Арбитражного суда находится  дело о взыскании задолженности по членским профсоюзным взносам с ОАО «Первоуральский завод горного оборудования». Также готовится подобные иски по другим предприятиям.