На первом после "жаркого" лета совместном крупном мероприятии, организованном Свердловским обкомом ГМПР на базе ОАО "Первоуральский новотрубный завод" прошли расширенные заседания трех комиссий областного комитета профсоюза, от решений которых напрямую зависит сегодняшний курс организации, будущее на ближнюю и среднесрочную перспективу. Предваряя начало Валерий Кусков пожелал  всем участникам успеха, взвешенности и прагматичности.
На заседании комиссии обкома профсоюза по  социально-экономическим вопросам прозвучал подробный анализ ситуации на предприятиях ГМК региона, на основе которого было принято соответствующее решение.  
В нем в частности говорится о необходимости инициировать заседания отраслевой трехсторонней комиссии по ГМК Свердловской области, для обсуждения текущей ситуации на предприятиях ГМК Свердловской области и внесению изменений и дополнений в  Отраслевое Соглашение по горно-металлургическому комплексу Свердловской области  на 2014-2016гг., и расширения диапазона его социальной направленности, в т.ч., по п. 6.2.5 раздела «Оплата труда» в 2016г.
По мнению членов комиссии нужно активно использовать возможности сотрудничества с органами областной прокуратуры и государственной инспекции труда в Свердловской области в вопросах невыполнения положений Отраслевых соглашений и коллективных договоров и нарушения Методики проведения СОУТ, невыполнения требований нормативно-правовой базы, регламентирующей ее проведение.
Инициировать проведение проверок совместно с Прокуратурой и Гострудинспекцией организаций  в вопросах невыполнения положений Отраслевых соглашений и коллективных договоров и нарушения Методики проведения СОУТ, невыполнения требований нормативно-правовой базы, регламентирующей ее проведение.
Первичным профорганизациям комиссия предлагает при проведении колдоговорной кампании 2015-2016гг. использовать положения Отраслевого Соглашения между Свердловской областной организацией Горно-металлургического профсоюза России, Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Министерством промышленности и науки Свердловской области на 2014-2016гг.
Также необходимо привести положения КД в соответствие с ОС по ГМК Свердловской области на 2014-2016гг., осуществлять контроль над выполнением ОС, сообщать в обком профсоюза о нарушениях норм ОС.
Принято решение поддержать инициативу областного комитета профсоюза по проверке выполнения Отраслевого Соглашения по горно-металлургическому комплексу Свердловской области  на 2014-2016гг. предприятиями ГМК Свердловской области ежегодно и внесению изменений и дополнений в  ОС на 2016г.. и т.д.
Комиссия по профстроительству и уставной деятельности обкома профсоюза обсудила положение с профсоюзным членством. На заседании было отмечено, что впервые за последнее время отмечается, пусть незначительный, но все же рост численности профсоюзных рядов.
Комиссия подготовила и рекомендовала для рассмотрения на заседании президиума обкома профсоюза 23 сентября  проекты постановлений «Об итогах II этапа конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР за 2014г.» , «Об итогах II этапа конкурса «Лучший председатель профкома цеховой организации ГМПР за 2014г.» На заседании комиссии были одобрены предложения и дополнения в нормативные документы ЦС ГМПР.
Комиссия по законодательству обкома профсоюза  в своем решении напомнила  о необходимости своевременно и в установленный срок направлять в юридический отдел Свердловского обкома ГМПР отчеты правовых инспекторов и юрисконсультов первичных профсоюзных организаций за 2015 г. с пояснительными записками к ним и приложением судебных решений. Комиссия рекомендовала в правозащитной работе использовать разработанную Систему профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде.
Комиссия обязала правовых инспекторов и юрисконсультов вести постоянный контроль за выполнением работодателями условий коллективных договоров и отраслевых соглашений. При выявлении нарушений выносить  предписания об их устранении, а в случае не выполнения требований изложенных в предписаниях, обращаться для проведения проверки в Государственную инспекцию труда в Свердловской области и органы прокуратуры.

По сложившейся традиции заседания комиссий обком совместил с обучающими семинарами на злободневные темы.
Темы, которые рассматривались на семинаре крайне актуальны. Организаторы не могли пройти мимо мотивационной составляющей профсоюзной работы, которая в нынешнее сложное для всех профсоюзов время вышла на первый план нашей внутрисоюзной деятельности. О новациях в мотивации членства в профсоюзе через коллективный договор - рассказал руководитель департамента развития профдвижения ФПСО, Василий Деркач.
Ни для кого не секрет, что экономика России переживает не лучшие времена. Мировой кризис, усугубленный различными санкциями, применяемыми против нас западным сообществом усугубляют ситуацию. Требовать от работодателя рост заработной платы в тех размерах и теми способами как это происходило в двухтысячных годах областная и первичные профорганизации не могут. Вот и получается, что практический последним реальным подспорьем для удержания уровня жизни наших работников остается индексация заработной платы. Да, в нашем законодательстве об этом "явлении" много чего напутано, некоторые нормы прямо противоречат друг другу. Но в целом индексация з/п - это реальный инструмент, который в умелых руках может очень неплохо заиграть. О научном взгляде на индексацию, о ее возможных формах, практике, поведала кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики предприятий Уральский государственный экономический университет, Светлана Орехова.
Не могли организаторы обойти и тему специальной оценки условий труда. Без ложной скромности можно отметить лидерство нашего профсоюза в целом и областной организации в частности в вопросах нивелирования негативных последствий для человека труда повсеместного применения этого нововведения. Однако наши коллеги из Федерации профсоюзов Свердловской области, занимающиеся этим вопросом, аккумулируют практику применения специальной оценки условий труда в различных отраслях бюджетного и внебюджетного секторов экономики, серьезно анализируют правовые аспекты вопроса. Думаю нам всем будет полезно послушать об использовании противоречий в трудовом законодательстве, в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда», в целях защиты прав членов профсоюза, о чем рассказал главный технический инспектор труда ФПСО, Рэстам Бикметов. По его мнению профсоюзам необходимо как минимум добиваться внесения кардинальных изменений в законы о СОУТ, в том числе и в методику по их применению. Как программу максимум Рэстам Бикметов предложил добиваться полной отмены этих законов.
Свердловский обком ГМПР благодарит руководство и профсоюзный комитет ОАО "Первоуральский новотрубный завод" за возможность использовать в своих целях помещения замечательного колледжа, побывать на промплощадке завода, за теплый прием, внимание и заботу!