После долгих дней карантина и работы в дистанционном формате 9 сентября в Нижнем Тагиле на базе Центра культуры и искусства АО «ЕВРАЗ НТМК» состоялись заседания президиума и пленума областного комитета ГМПР.
В работе выборных органов приняли участие председатель ГМПР Алексей Безымянных, Анатолий Соловьев, помощник председателя ГМПР, Алексей Киселев, заместитель председателя ФПСО, Сергей Селькин, директор по персоналу и социальным вопросам Дивизиона «Урал», Татьяна Гасилина, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области, Алексей Мельничук, заведующий отделом охраны труда и соцпартнерства Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
Основным вопросом повестки дня президиума стало состояние производственного травматизма на предприятиях ГМК Свердловской области за 8 месяцев 2020 года.
За это время на предприятиях горно-металлургического комплекса Свердловской области произошло 12 тяжелых несчастных случаев и 2 групповых несчастных случая и 1 случай со смертельным исходом.
Достаточное внимание было уделено работе по охране труда в условиях коронавируса. С выходом указа Губернатора  «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», работа по контролю за соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечением условий санитарных норм и правил значительно усложнилась. Все плановые проверки исполнения трудового законодательства - самостоятельные и с надзорными органами, в связи с вводом режима повышенной готовности, были отменены с конца марта.
Несмотря на то, что часть профсоюзного актива была вынуждена работать на «удалёнке», отдельные предприятия применяли работу вахтовым методом, формировали группы работников, которые проживали непосредственно на предприятии или в изолированном помещении (база отдыха, санаторий, гостиница и т.д.). Председатели профкомов, технические инспекторы проверяли помещения, предназначенные для размещения и проживания работников на период изоляции, а также, контролировали их обеспечение средствами защиты и дезинфекции.
Отдел охраны труда и окружающей среды обкома ГМПР, техническая инспекция областной организации, первичные профсоюзные организации, уполномоченные по охране труда держали на контроле ситуацию с производственным травматизмом и условиями труда на рабочих местах предприятий.
На местах, на период с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, весь профсоюзный актив включился в работу по выполнению рекомендаций по снижению распространения коронавируса и принимаемых ограничительных мер.
Уполномоченные по охране труда активно помогали работникам предприятия, объясняя им на проходных и в подразделениях о необходимости соблюдения мер профилактики (дистанция, маски, обработка рук, измерение температуры и т.п.).
Постановлением по данному вопросу первичкам, где произошли несчастные случаи, предписано провести целевые проверки подразделений предприятий по выполнению мер, направленных на исключение повторения нарушений, указанных в актах расследований несчастных случаев с обязательным участием уполномоченных по охране труда. Также все ППО не должны допускать при проведении очередного этапа СОУТ нарушений сроков и порядка, установленного законодательством и локальными нормативными актами, в части представительства в комиссиях по СОУТ профсоюзной стороны.
Также был рассмотрен вопрос участия Свердловской областной организации ГМПР во Всемирном дне коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!» в 2020г. Мероприятия 7 октября будут организованы в виде расширенного областного совещания представителей первичных профсоюзных организаций в режиме видеоконференцсвязи.
Еще одной формой выражения своего мнения станут видеоролики работников предприятий, организаций на тему: «Я – за достойный труд на своем рабочем месте, потому что …», на фоне узнаваемых мест в городах Свердловской области, символики ГМПР, на рабочих местах, с дальнейшим размещением роликов на сайтах, в профсоюзных группах и личных аккаунтах профактива, в социальных сетях.
Президиум утвердил план работы областного комитета ГМПР на IV квартал, представил Исполкому ЦС ГМПР на утверждение в должности технического инспектора труда ГМПР кандидатуру Игоря Шлыкова, ведущего специалиста по охране труда ППО ПАО «Синарский трубный завод», а также установил стипендии областного комитета восьми самым достойным студентам колледжей, где действуют ППО ГМПР.
Заседание пленума началось с обсуждения вопроса о выполнении «Программы действий ГМПР на 2017-2021г.г.» в области информационной работы. В своем выступлении председатель областной организации Валерий Кусков рассказал о положительной работе областного комитета и первичных профсоюзных организаций, не забыв упомянуть, что во всех первичках должны быть созданы постоянно действующие комиссии профсоюзного комитета по информационной работе или назначены ответственные за реализацию информационной политики. В первичных профорганизациях, численностью до трех тысяч членов профсоюза необходимо обеспечить выпуск информационных листков не реже 1 раза в месяц и распространение их среди членов профсоюза, а также, на информационных стендах, а в ППО, численностью свыше трех тысяч членов профсоюза, провести работу по созданию собственных СМИ (сайт, газета).
По результатам мониторинга информационные ресурсы Свердловской областной организации ГМПР составляют:  5 газет (с учетом информационного продукта областного комитета профсоюза), 8 сайтов, 7 информационных листков.
В 25 из 26 приславших заполненную анкету ППО действуют информационные комиссии или назначен ответственный за информработу. В социальных сетях мы представлены восемью группами в ВКонтакте, четырьмя аккаунтами в Инстаграм, двумя в Одноклассниках, одной в Фейсбук, а также двумя каналами в ютуб. Общее число участников (подписчиков) - 6003 человека (часть участников подписаны сразу на несколько групп (аккаунтов), поэтому при учете могут дублироваться).
Для оперативного информирования профсоюзного актива созданы и активно используются 27 групп в мессенджерах (в основном в Ватсап), объединяя 7661-го члена профсоюза.
Число действующих и регулярно обновляемых профсоюзных стендов - 701. 24 первичные профорганизации, как минимум раз в год производят и распространяют среди членов профсоюза свою брендированную профсоюзными логотипами имиджевую продукцию: календари, футболки, кепки, блокноты и т.д. Улучшилась ситуация с обучением профактива азам информационной работы, активисты ППО приняли участие в 18 семинарах, организованных обкомом ГМПР, Федерацией профсоюзов и на местах.
Важными пунктами постановления стали рекомендации первичкам обеспечить выполнение решений II пленума обкома профсоюза от 23 декабря 2016 г. «О выполнении решений XXI отчётно-выборной конференции Свердловской областной организации ГМПР по совершенствованию информационной работы» и добиваться достижения уровня финансирования на информационную работу к 2021 году не менее 4% профбюджета .
Вторым важным вопросом повестки стало выполнение Плана мероприятий по организационному укреплению Свердловской областной организации ГМПР на 2019-2021г.г.
Пленум одобрил работу по выполнению Плана мероприятий по организационному укреплению Свердловской областной организации ГМПР за период с января 2019г. по июль 2020г., выделил первички, увеличивших численность членов профсоюза и профсоюзное членство, а также, сохранивших высокий уровень профчленства, а также указал в постановлении ряд пунктов по данному вопросу (всего 25 пунктов).
В докладе об итогах обучения профсоюзных кадров и актива Свердловской областной организации ГМПР в 2019г., заместитель председателя областной организации Николай Алексеев подчеркнул, что обком и профкомы первичных профорганизаций предметно занимаются обучением профкадров и актива, используя различные формы обучения, разрабатывают и реализуют значимые образовательные проекты, а организованный обкомом профсоюза региональный конкурс на лучшую профсоюзную организацию по обучению и постоянное взаимодействие с Учебно-методическим советом, способствовали  активизации образовательной деятельности и системному обучению в школах профактива. Учебно-методическим советом постоянно ведется аналитическая, информационно-консультационная работа, разрабатываются методические сборники и  целевые учебные программы, непрерывно улучшается обучение профсоюзных кадров и актива. Для проведения семинаров используются различные методы: активные формы обучения, профсоюзные квесты, форумы, круглые столы, лекции, видеофильмы, буклеты, опросы, подготовка теоретических материалов по темам, приглашение бизнес-тренеров, разработка и защита проектов профактивистами.
В постановлении обкому и профкомам предписано добиваться достижения уровня финансирования на обучение профкадров и актива к 2021 году не менее 4%, обеспечить работу школ профактива во всех ППО, с привлечением педагогов ВУЗов, профсоюзных преподавателей и специалистов государственных административных и надзорных структур для обучения профактива, применять дистанционное обучение для членов профсоюза, как одну из форм профсоюзного образования.
Выступление Сергея Селькина, директора по персоналу и социальным вопросам Дивизиона «Урал» было очень эмоциональным и содержательным. Он горячо приветствовал профактив на тагильской земле и много теплых слов сказал в адрес профсоюзной организации НТМК и о работе в рамках социального партнерства, наметил перспективы развития предприятия, в том числе и в социально-экономическом ключе.
Достаточно емким было выступление и председателя ГМПР Алексея Безымянных. Первым делом он подчеркнул, что работа в формате видеоконференции, носит застывший характер и, что данная форма работы устраивает некоторые профсоюзных организаций, но не всех. Алексей Алексеевич рассказал о работе ГМК России во время пандемии и о ряде мероприятий, которые пришлось перенести по этой причине.
«У вас 58 первичных профорганизаций, и только 19 ППО имеют уровень профсоюзного членства, не ниже среднеотраслевого уровня. А как быть с остальными ППО? – спрашивал председатель ГМПР. - Мы не случайно начали работу по рассмотрению на Исполкомах ЦС ГМПР ситуации в профорганизациях, с низким уровнем профчленства, ведь работать в этом направлении должны все профорганизации. Есть проблема с появлением альтернативных профсоюзов, появление корпоративного волонтерства, пытающего заменить профсоюзы. Решать вопросы организационного укрепления - очень важная задача. Всем предстоит подготовка отчетов о работе за 2020г., и мы уже начали эту работу. С учетом сложной ситуации, связанной с пандемией, не нужно смущаться при подготовке отчетов о работе. Главное – сохранить коллектив и работа будет продолжена!»
Также на пленуме состоялась церемония награждения.
Почетным знаком ГМПР за многолетнюю, эффективную деятельность в Горно-металлургическом профсоюзе России и в связи с Юбилеем со дня рождения награждены:
Михаил Абрамов, инженер по промышленной безопасности и охране труда, председатель первичной профсоюзной организации Артель старателей «Нейва»;
Павел Тилькун, специалист по охране труда ППО ПАО «Надеждинский металлургический завод» ГМПР, технический инспектор труда ГМПР;
Сергей Чемезов, ветеран первичной профсоюзной организации ПАО «Синарский трубный завод» ГМПР.
Почетную грамоту Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России получила Татьяна Шендрик, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Красногорское».
Депутат Законодательного Собрания Свердловской области, председатель ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР Владимир Радаев вручил Почетный знак «Серебряный знак Законодательного собрания Свердловской области»  Надежде Дылдиной, лаборанту химического анализа – контролеру, председателю профсоюзного комитета цеха обжига известняка АО «ЕВРАЗ «НТМК».
Почетными дипломами Свердловского обкома ГМПР награждены победители ежегодного смотра-конкурса среди первичных профсоюзных организаций
Благодарственным письмом Свердловского обкома ГМПР награжден победитель II (регионального) этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР по первой группе «Металлургическое производство» - Сергей Иванников, слесарь-ремонтник, старший уполномоченный Коксохимпроизводства АО «ЕВРАЗ НТМК».
Почетные дипломы областного комитета ГМПР получили победители II этапа ежегодного конкурса ЦС ГМПР «Лучший профгрупорг ГМПР»
*по первой группе - профгруппы численностью до 50 человек:
I место - Ольга Филатова, резчик труб и заготовок трубопрокатного цеха №8 АО «Первоуральский новотрубный завод», профгрупорг производственного участка отделки труб ТПУ 30-102;
II место - Илья Соснин, дверевой участка коксовых батарей №5-6 коксового цеха №3 Коксохимпроизводства АО «ЕВРАЗ НТМК», профгрупорг технологической бригады №1;
III место - Евгений Терехов, электрогазосварщик металлургического цеха АО «Святогор», профгрупорг энерго-электроремонтной службы.
*по второй группе - профгруппы численностью от 50 до 100 человек:
I место - Андрей Кодочигов, оператор машины непрерывного литья заготовок участка МНЛЗ конвертерного цеха АО «ЕВРАЗ НТМК», профгрупорг бригады №2 и Андрей Кондратьев, машинист мельниц цеха подготовки сырья Дирекции по глиноземному производству «РУСАЛ Каменск-Уральский», профгрупорг участка №1;
II место - Екатерина Малышенко, лаборант химического анализа Центральной аналитической лаборатории ПАО «Надеждинский металлургический завод», профгрупорг методической группы;
III место - Радик Хасанов, электрик кузнечно-прессового цеха ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод», профгрупорг ремонтной службы.
*по третьей группе - профгруппы численностью от 100 до 200 человек:
I место - Андрей Мызников, машинист-инструктор железнодорожного цеха ПАО «Надеждинский металлургический завод», профгрупорг службы тяги;
II место - Наталья Оплетаева, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин прессового цеха ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод», профгрупорг корпуса №40;
Также состоялось награждение за конкурс «Активное обучение – активный профсоюз». Почетными дипломами награждены:
среди первичных профсоюзных организаций:
по первой группе (ППО, с численностью от 5000 членов профсоюза):
I место – ППО АО «Первоуральский новотрубный завод»
II место - ППО ПАО «Северский трубный завод»
III место - ППО ПАО «Синарский трубный завод»
по второй группе (ППО, с численностью от 2000 до 5000 членов профсоюза):
I место - ППО ПАО «Надеждинский металлургический завод»
II место - ППО ОАО «КУМЗ»
III место – ППО Филиал «УАЗ» ОАО «СУАЛ»
по третьей  группе (ППО, с численностью до 2000 членов профсоюза):
I место - ППО «ВГОК»
II место – ППО ОАО «СУМЗ»
среди профсоюзных преподавателей:
I место – Любовь Тишкова, руководитель проекта ППО АО «Первоуральский новотрубный завод, преподаватель ГМПР
II место – Татьяна Вишневская, уполномоченный профкома ППО АО «Первоуральский новотрубный завод, преподаватель ГМПР
III место - Татьяна Зенкова, председатель культмассовой комиссии профкома ППО ОАО «КУМЗ»
Как подчеркнули члены обкома, мероприятие прошло на высоком уровне организации. Свердловский областной комитет ГМПР выражает огромную благодарность администрации и первичной профсоюзной организации АО «ЕВРАЗ НТМК», а также коллективу Центра культуры и искусства за неоценимую помощь в подготовке и проведении.