меню
11 апреля 2017
Работа на ближайшую перспективу
обсуждалась на заседании президиума Свердловского обкома ГМПР
29 марта в обкоме ГМПР прошло заседание президиума областной организации. Вел заседание председатель областного комитета Валерий Кусков. В обсуждении вопросов повестки дня принял участие помощник председателя ГМПР Анатолий Соловьев.
Главным вопросом повестки президиума стало состояние производственного травматизма на предприятиях горно-металлургического комплекса Свердловской области за 2016год. На заседание были приглашены Вадим Ткаченко, руководитель Уральского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и Николай Новокрещенов, начальник отдела Госинспекции труда в Свердловской области.
Как следует из доклада Андрея Соколова, руководителя отдела охраны труда обкома ГМПР, тенденции неутешительны: в 2016 году на предприятиях ГМК Свердловской области допущено увеличение до 16 (в 2015 году -10) смертельных, 33(30) тяжелых и 4(2) групповых несчастных случаев. При проведении проверок вызывает тревогу несколько принципиальных нарушений, которые характерны для большинства предприятий. Здесь и отсутствие обучения и проверки знаний по новым правилам по охране труда и федеральным нормам и правилам по промбезопасности, и отсутствие контроля сроков проведения обучения и аттестации по программам промышленной безопасности специалистов, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов, и необеспечение спецодеждой, и несоответствие локальных нормативных актов предприятий действующему законодательству.
Представители государственных надзорных органов приняли деятельное участие в обсуждении проблемы. В частности Вадим Ткаченко, руководитель Уральского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору тепло поблагодарил за предоставленную возможность участвовать в заседании президиума. Он считает важным и необходимым взаимодействие Ростехнадзора с профсоюзами.
Вадим Ткаченко в своем выступлении отметил, что по результатам наблюдений выявлены две категории работников, особо подверженных травматизму: это молодежь, у которой попросту отсутствует опыт, и ветераны, у которых за годы работы укоренилась уверенность, что с ними ничего не произойдет. По мнению руководителя местного управления Ростехнадзора у российских наемных работников широко присутствует правовой нигилизм, этакий менталитет. При проверках на предприятиях на опасном производстве выясняется, что работниками без какой-либо внятной причины не соблюдаются инструкции по технике безопасности, не применяются СИЗ. По его мнению профсоюз может оказывать влияние на работников, чтобы они выполняли инструкции. По его мнению, если каждый будет выполнять требования техники безопасности, не будет проблем с травматизмом.
А для решения проблемы недостаточного количества мастеров на предприятиях необходим консенсус профсоюза и работодателя. По мнению Вадима Ткаченко должна победить инженерная необходимость.
В своем выступлении, подкрепленном мультимедийной презентацией Николай Новокрещенов, начальник отдела Госинспекции труда в Свердловской области подчеркнул, что представляемая им организация дорожит взаимоотношениями со Свердловским обкомом ГМПР. По его мнению главная причина травматизма - износ оборудования. Этот показатель, как правило, на предприятиях ГМК составляет около 90%. Именно решение вопросов обновления оборудования играет очень важную роль в решении вопросов охраны труда.
В своем постановлении президиум обкома ГМПР указал руководителям, председателям профсоюзных комитетов предприятий, на которых допущены случаи тяжелого и смертельного травматизма на крайне низкую организационную и профилактическую работу, направленную на обеспечение безопасных условий труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
В соответствии с постановлением необходимо организовать работу, определяющую порядок нахождения, распознавания и описания опасностей и профессиональных рисков.
Службам ОТ и ПБ предприятий, допустивших неоднократные случаи тяжелого и смертельного травматизма, предписано разработать совместно с профкомами ППО комплексные планы мероприятий по исключению случаев производственного травматизма. Предусмотреть участие и ответственность за выполнение мероприятий планов специалистов служб главного механика, главного энергетика, материально-технического снабжения и др.
Особо отмечена необходимость организовать обучение уполномоченных (старших) за счет средств предприятия или ФСС в соответствии с ОТС.
Также президиум утвердил Комплексную программу Свердловского областного комитета ГМПР по усилению мотивации профсоюзного членства на 2017-2021 г.г., план работы областного комитета на II квартал, план мероприятий, посвященных году профсоюзной информации, новый список кураторов первичек от обкома ГМПР а также объявил конкурсы «Человек труда в объективе» и смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию по информационной работе.
Подвел президиум и итоги ежегодного смотра-конкурса среди первичных профорганизаций горно-металлургических предприятий, научно-исследовательских институтов и учебных заведений горно-металлургического профиля Свердловской области.
Итоги конкурса:
1. По первой группе – профорганизации, имеющие дочерние организации:
1 подгруппа:
I место - ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР и ППО ОАО «ПНТЗ»
II место - ППО «Качканар-Ванадий»
III место - ППО ПАО «Надеждинский металлургический завод»
2 подгруппа:
I место – ППО Филиал ОАО «СУАЛ» - «БАЗ-СУАЛ»
II место – ППО Филиал «УАЗ-СУАЛ» ОАО «СУАЛ»
III место – ППО АО «Уралэлектромедь»
3 подгруппа:
I место – ППО ОАО «Уралредмет»
2. По второй группе – профорганизации, не имеющие дочерних организаций:
1 подгруппа:
I место – ППО ОАО «КУМЗ» и ППО ОАО «Первоуральский динасовый завод»
II место – ППО ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод»
III место - ППО АО «Серовский завод ферросплавов»
2 подгруппа:
I место – ППО ЗАО «Кушвинский завод прокатных валков»
II место – ППО Филиал ООО «УГМК-Сталь» в г. Тюмени и
ППО ОАО «Сухоложский огнеупорный завод»
III место –ППО ОАО «Красногорское»
3 подгруппа:
I место – ППО ОАО «Екатеринбургский завод ОЦМ»
II место – ППО АО «Уральская фольга»
III место – ППО ЗАО «Завод Демидовский»
3. По третьей группе научно - исследовательских учреждений:
I место – ППО ОАО «Уралгипромез»
4. По четвёртой группе учебных заведений горно-металлургического профиля (профкомы сотрудников):
I место – ППО Уральского государственного колледжа им. И.И. Ползунова
По итогам ежегодного смотра-конкурса профсоюзных организаций студентов учебных заведений горно-металлургического профиля Свердловской области за 2016г.
1. По первой группе (среди первичных профорганизаций студентов):
I место - ППО студентов Каменск-Уральского политехнического колледжа
2. По второй группе (среди профорганизаций профильных учебных заведений в составе ППО горно-металлургических предприятий):
I место - профсоюзная организация студентов Краснотурьинского индустриального колледжа (ППО Филиала ОАО «СУАЛ» - «БАЗ-СУАЛ»).
В постановлении, касающемся проведения первомайских мероприятий, было подчеркнуто, что в сложившейся социально-экономической ситуации в стране и регионе, ведущей к снижению уровня защищенности людей труда, возрастает роль профсоюзов, отстаивающих социальные права и интересы трудящихся. В первомайских требованиях профсоюзы обращают особое внимание на решение вопросов достойной заработной платы, обеспечения полной занятости, безопасного труда, надёжных социальных гарантий работников. Активные, солидарные действия горняков и металлургов наиболее актуальны в условиях ухудшения социально-экономического положения трудящихся, снижения уровня жизни. В связи с этим было решено основными лозунгами грядущего праздника сделать следующие:
Горнякам и металлургам – реальный рост заработной платы!
Зарплате – реальный рост!
Россиянам - достойную жизнь!
Человек труда – главный капитал России!
Праздничные мероприятия рекомендовано провести во всех первичках в виде шествий, митингов или праздничных собраний.
Утверждены кандидатуры для внесения в Книгу Почета Свердловской областной организации ГМПР фамилий бывших председателей первичных профсоюзных организаций Саночкина Анатолия Васильевича (первичная профсоюзная организация ОАО «Ревдинский завод по обработке цветных металлов) и Викторовой Веры Михайловны (первичная профсоюзная организация ОАО «Сухоложский огнеупорный завод»).
← Вернуться назад
Главным вопросом повестки президиума стало состояние производственного травматизма на предприятиях горно-металлургического комплекса Свердловской области за 2016год. На заседание были приглашены Вадим Ткаченко, руководитель Уральского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и Николай Новокрещенов, начальник отдела Госинспекции труда в Свердловской области.
Как следует из доклада Андрея Соколова, руководителя отдела охраны труда обкома ГМПР, тенденции неутешительны: в 2016 году на предприятиях ГМК Свердловской области допущено увеличение до 16 (в 2015 году -10) смертельных, 33(30) тяжелых и 4(2) групповых несчастных случаев. При проведении проверок вызывает тревогу несколько принципиальных нарушений, которые характерны для большинства предприятий. Здесь и отсутствие обучения и проверки знаний по новым правилам по охране труда и федеральным нормам и правилам по промбезопасности, и отсутствие контроля сроков проведения обучения и аттестации по программам промышленной безопасности специалистов, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов, и необеспечение спецодеждой, и несоответствие локальных нормативных актов предприятий действующему законодательству.
Представители государственных надзорных органов приняли деятельное участие в обсуждении проблемы. В частности Вадим Ткаченко, руководитель Уральского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору тепло поблагодарил за предоставленную возможность участвовать в заседании президиума. Он считает важным и необходимым взаимодействие Ростехнадзора с профсоюзами.
Вадим Ткаченко в своем выступлении отметил, что по результатам наблюдений выявлены две категории работников, особо подверженных травматизму: это молодежь, у которой попросту отсутствует опыт, и ветераны, у которых за годы работы укоренилась уверенность, что с ними ничего не произойдет. По мнению руководителя местного управления Ростехнадзора у российских наемных работников широко присутствует правовой нигилизм, этакий менталитет. При проверках на предприятиях на опасном производстве выясняется, что работниками без какой-либо внятной причины не соблюдаются инструкции по технике безопасности, не применяются СИЗ. По его мнению профсоюз может оказывать влияние на работников, чтобы они выполняли инструкции. По его мнению, если каждый будет выполнять требования техники безопасности, не будет проблем с травматизмом.
А для решения проблемы недостаточного количества мастеров на предприятиях необходим консенсус профсоюза и работодателя. По мнению Вадима Ткаченко должна победить инженерная необходимость.
В своем выступлении, подкрепленном мультимедийной презентацией Николай Новокрещенов, начальник отдела Госинспекции труда в Свердловской области подчеркнул, что представляемая им организация дорожит взаимоотношениями со Свердловским обкомом ГМПР. По его мнению главная причина травматизма - износ оборудования. Этот показатель, как правило, на предприятиях ГМК составляет около 90%. Именно решение вопросов обновления оборудования играет очень важную роль в решении вопросов охраны труда.
В своем постановлении президиум обкома ГМПР указал руководителям, председателям профсоюзных комитетов предприятий, на которых допущены случаи тяжелого и смертельного травматизма на крайне низкую организационную и профилактическую работу, направленную на обеспечение безопасных условий труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
В соответствии с постановлением необходимо организовать работу, определяющую порядок нахождения, распознавания и описания опасностей и профессиональных рисков.
Службам ОТ и ПБ предприятий, допустивших неоднократные случаи тяжелого и смертельного травматизма, предписано разработать совместно с профкомами ППО комплексные планы мероприятий по исключению случаев производственного травматизма. Предусмотреть участие и ответственность за выполнение мероприятий планов специалистов служб главного механика, главного энергетика, материально-технического снабжения и др.
Особо отмечена необходимость организовать обучение уполномоченных (старших) за счет средств предприятия или ФСС в соответствии с ОТС.
Также президиум утвердил Комплексную программу Свердловского областного комитета ГМПР по усилению мотивации профсоюзного членства на 2017-2021 г.г., план работы областного комитета на II квартал, план мероприятий, посвященных году профсоюзной информации, новый список кураторов первичек от обкома ГМПР а также объявил конкурсы «Человек труда в объективе» и смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию по информационной работе.
Подвел президиум и итоги ежегодного смотра-конкурса среди первичных профорганизаций горно-металлургических предприятий, научно-исследовательских институтов и учебных заведений горно-металлургического профиля Свердловской области.
Итоги конкурса:
1. По первой группе – профорганизации, имеющие дочерние организации:
1 подгруппа:
I место - ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР и ППО ОАО «ПНТЗ»
II место - ППО «Качканар-Ванадий»
III место - ППО ПАО «Надеждинский металлургический завод»
2 подгруппа:
I место – ППО Филиал ОАО «СУАЛ» - «БАЗ-СУАЛ»
II место – ППО Филиал «УАЗ-СУАЛ» ОАО «СУАЛ»
III место – ППО АО «Уралэлектромедь»
3 подгруппа:
I место – ППО ОАО «Уралредмет»
2. По второй группе – профорганизации, не имеющие дочерних организаций:
1 подгруппа:
I место – ППО ОАО «КУМЗ» и ППО ОАО «Первоуральский динасовый завод»
II место – ППО ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод»
III место - ППО АО «Серовский завод ферросплавов»
2 подгруппа:
I место – ППО ЗАО «Кушвинский завод прокатных валков»
II место – ППО Филиал ООО «УГМК-Сталь» в г. Тюмени и
ППО ОАО «Сухоложский огнеупорный завод»
III место –ППО ОАО «Красногорское»
3 подгруппа:
I место – ППО ОАО «Екатеринбургский завод ОЦМ»
II место – ППО АО «Уральская фольга»
III место – ППО ЗАО «Завод Демидовский»
3. По третьей группе научно - исследовательских учреждений:
I место – ППО ОАО «Уралгипромез»
4. По четвёртой группе учебных заведений горно-металлургического профиля (профкомы сотрудников):
I место – ППО Уральского государственного колледжа им. И.И. Ползунова
По итогам ежегодного смотра-конкурса профсоюзных организаций студентов учебных заведений горно-металлургического профиля Свердловской области за 2016г.
1. По первой группе (среди первичных профорганизаций студентов):
I место - ППО студентов Каменск-Уральского политехнического колледжа
2. По второй группе (среди профорганизаций профильных учебных заведений в составе ППО горно-металлургических предприятий):
I место - профсоюзная организация студентов Краснотурьинского индустриального колледжа (ППО Филиала ОАО «СУАЛ» - «БАЗ-СУАЛ»).
В постановлении, касающемся проведения первомайских мероприятий, было подчеркнуто, что в сложившейся социально-экономической ситуации в стране и регионе, ведущей к снижению уровня защищенности людей труда, возрастает роль профсоюзов, отстаивающих социальные права и интересы трудящихся. В первомайских требованиях профсоюзы обращают особое внимание на решение вопросов достойной заработной платы, обеспечения полной занятости, безопасного труда, надёжных социальных гарантий работников. Активные, солидарные действия горняков и металлургов наиболее актуальны в условиях ухудшения социально-экономического положения трудящихся, снижения уровня жизни. В связи с этим было решено основными лозунгами грядущего праздника сделать следующие:
Горнякам и металлургам – реальный рост заработной платы!
Зарплате – реальный рост!
Россиянам - достойную жизнь!
Человек труда – главный капитал России!
Праздничные мероприятия рекомендовано провести во всех первичках в виде шествий, митингов или праздничных собраний.
Утверждены кандидатуры для внесения в Книгу Почета Свердловской областной организации ГМПР фамилий бывших председателей первичных профсоюзных организаций Саночкина Анатолия Васильевича (первичная профсоюзная организация ОАО «Ревдинский завод по обработке цветных металлов) и Викторовой Веры Михайловны (первичная профсоюзная организация ОАО «Сухоложский огнеупорный завод»).