Юридические аспекты

25 мая 2018
В организации на одинаковой должности работают четыре сотрудника. В настоящее время возникла необходимость сократить одну единицу. В организации на одинаковой должности работают четыре сотрудника. В настоящее время возникла необходимость сократить одну единицу.
Данные сотрудники работают в офисе и у них нет какой-либо нормы выработки.
Каким образом и по каким критериям необходимо производить выбор сотрудника, подлежащего сокращению?
25 мая 2018
У сотрудников организации заработная плата состоит из двух частей - оклад и премия (60% и 40%). У сотрудников организации заработная плата состоит из двух частей - оклад и премия (60% и 40%).
В новых трудовых договорах сотрудников установлены оклад в размере меньше МРОТ, а также размер ежемесячной премии, которая выплачивается при соблюдении условий, предусмотренных локальным нормативным актом работодателя. В совокупности размеры оклада и премии больше МРОТ. Трудовые договоры ранее принятых сотрудников содержат другие размеры оклада и премии, с их изменением сотрудники согласны.
Может ли оклад быть меньше МРОТ?
Каким образом необходимо оформить изменение размера оклада в данной ситуации?
16 мая 2018
Кадастровую стоимость жилья освободили от НДС Кадастровую стоимость жилья освободили от НДС
Решение было вынесено в феврале 2018 года
16 мая 2018
Работники, для которых компания оплачивает ДМС, должны быть названы в договоре страхования Работники, для которых компания оплачивает ДМС, должны быть названы в договоре страхования
Расходы в виде платежей (взносов) по договорам добровольного страхования работников, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, могут быть учтены в целях налогообложения прибыли
08 мая 2018
Можно ли взыскать с работника административный штраф, уплаченный по его вине организацией? Можно ли взыскать с работника административный штраф, уплаченный по его вине организацией?
На работника нельзя переложить административный штраф, уплаченный организацией по его вине
08 мая 2018
Выплата премии: когда она обязательна, а когда - нет? Выплата премии: когда она обязательна, а когда - нет?
Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение" № 5/2018
08 мая 2018
Если работник трудился в первый день больничного? Если работник трудился в первый день больничного?
Начиная с какого дня пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств ФСС?
08 мая 2018
Работодатель не обязан получать согласие работников на передачу персональных данных при проведении СОУТ Работодатель не обязан получать согласие работников на передачу персональных данных при проведении СОУТ
Об особенностях обработки персональных данных работников организаций, при проведении специальной оценки условий труда рассказали эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной консультации
07 мая 2018
Можно ли работнику-инвалиду заменить дни отпуска, превышающие 28 календарных дней, денежной компенсацией (два календарных дня)? Можно ли работнику-инвалиду заменить дни отпуска, превышающие 28 календарных дней, денежной компенсацией (два календарных дня)?
Юридическая консультация
07 мая 2018
С работником предприятия заключен договор о целевом обучении С работником предприятия заключен договор о целевом обучении
Правомерно ли включение в ученический договор условия о расторжении ученического договора, если работник увольняется, и его обязанности в этом случае возместить работодателю расходы, связанные с обучением?