Руководители  минпрома и минобра Свердловской области в рамках подготовки к X Межрегиональному форуму сотрудничества России и Казахстана рассказали казахстанским журналистам о специфике подготовки специализированных кадров для промышленности региона.
Правительство Свердловской области в середине октября утвердило госпрограмму по развитию промышленности Среднего Урала до 2020 года в рамках, которой будут созданы новые предприятия, новые высокопроизводительные рабочие места. Сегодня перед промышленниками встал вопрос: кто будет работать на этих предприятиях?
«В рамках программы мы прописали конкретные агломерации, в рамках которых будут развиваться предприятия, будут созданы индустриальные и технопарки. Инвестор, перед тем как вкладываться в создание завода, смотрит кадровый потенциал территорий. Даже налоговые льготы их так не привлекают, как наличие квалифицированных кадров. К примеру, понимая, что в скором времени под Верхней Салдой заработает ОЭЗ «Титановая долина», мы начали работу по заблаговременному решению кадрового вопроса», - рассказал министр промышленности и науки Свердловской области Владислав Пинаев.
По словам министра общего и профессионального образования региона Юрия Биктуганова, после того, как инвестор обозначает территорию, на которой в скором будущем появится новое производство, ведомство запускает в учебных заведениях образовательные программы, необходимые для обеспечения новых предприятий специалистами, и переподготавливает педагогов. Благо в Свердловской области сохранилась серьезная сеть средних и начальных профессиональных учреждений для подготовки специалистов среднего звена и  рабочих кадров.
«Раньше ССУЗы работали на базе предприятий. После их вывели с баланса заводов, как непрофильные активы. Но региональные власти не дали их закрыть. Все ССУЗы, которых в настоящее время в области 112, были взяты на баланс минобразования. За последнее время у нас на 13% увеличилось количество учащихся и студентов в сфере начального и средне-специального образования. Спрос на кадры в сфере промышленности возрастает. Нас радует то, что все учебные заведения по прежнему сориентированы на предприятия, которые принимают к себе на работу наших выпускников»,- отметил Юрий Биктуганов.
Кроме того, в настоящее время на Среднем Урале реализуются проекты по созданию на базе предприятий учебных центров, полигонов и учебных лабораторий. В итоге, более 60% учебного времени студенты находятся на этих образовательных полигонах и на практике осваивают выбранные профессии. Ярким примером реализации такого проекта является образовательный центр Первоуральского металлургического колледжа, созданный на Первоуральском новотрубном заводе.
Эту идею очень высоко оценили казахстанские коллеги. При поддержке казахстанского образовательного холдинга «Касипкор» Карагандинский политехникум совсем недавно на две недели направлял в Первоуральск своих студентов, которые практиковались  в свердловском образовательном центре по направлению «мехатроника».
Сегодня студенческие советы Карагандинского политехникума  и Образовательного центра Первоуральского металлургического колледжа  выступили с инициативой создания абсолютно нового для наших стран  вида партнерства - Ассоциации студентов промышленных колледжей  России и Казахстана. Основная цель создания этой Ассоциации - укрепление промышленных связей между странами  еще на стадии обучения будущих специалистов  разных отраслей промышленности. Подписание учредительных документов Ассоциации может состояться уже в ноябре в рамках проведения Форума «Россия-Казахстан».
http://www.midural.ru/news/100046/document33610/