2 августа т.г. заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости М. Иванков рассказал журналистам о новом сервисе «Электронный инспектор», который будет запущен Рострудом в октябре. Новый сервис позволит работникам жаловаться в инспекцию труда на незаконное увольнение, снижение и задержку зарплат, а работодателям даст возможность заранее подготовиться к визиту инспекторов.
«Электронный инспектор — это сервис, с помощью которого работодатели смогут не только подготовиться к проверке инспекции труда, но также понять, что и как сделать для того, чтобы были обеспечены должные условия труда», — сказал он. Иванков пояснил, что для работодателей будет создан сервис для предпроверок, который позволит подготовиться к визиту инспекторов, также будет создан ресурс «личный кабинет», где у работодателей будет возможность отследить ход проверки инспекцией труда.
Иванков выразил надежду, что в октябре данный ресурс заработает на официальном сайте Роструда.
«Следующий блок электронного инспектора, который будет запущен уже в этом году, — сказал он, — это блок для работника. Мы ставим задачу сделать так, чтобы работнику были понятны его права. На сегодняшний момент мы запланировали разработку порядка 20 жизненных ситуаций, по каждому из которых понятным языком будет прописан алгоритм действия гражданина, будь то незаконное увольнение или вопросы, связанные с невыплатой и недовыплатой заработной платы и так далее». Перечень жизненных ситуаций будет обсуждаться и расширяться.
Иванков пояснил, что электронная система позволит подавать жалобу на работодателя через интернет, при этом она может быть и анонимной. Возможность подачи жалобы через интернет особенно важна для людей, живущих в глубинке, где нет инспектора труда. Важно, что заявитель сможет дистанционно отслеживать ход проверки его жалобы и в случае, если что-то пойдет не так, оперативно принять меры.
www.gmpr.ru