24 апреля состоялось выездное заседание коллегии Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, на котором были рассмотрены  актуальные вопросы занятости населения региона и программы, способствующие трудоустройству и переобучению сотрудников предприятий в настоящее время.
Важное значение для работодателей, испытывающих трудности в связи с ухудшением экономической ситуации, имеет представленная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2015 году. Она предусматривает реализацию мероприятий по временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу. В случае соответствия конкретного предприятия критериям и подачи с его стороны заявки на участие в программе, оно получает право воспользоваться субсидиями из областного бюджета.  Также предусмотрены субсидии на трудоустройство людей с ограниченными возможностями.
Размер субсидии предусмотрен в размере фактических затрат, но не более прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Свердловской области в IV квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее – прожиточный минимум), – 11 632,07 рубля на 1 работника в месяц и не более чем за 6 месяцев.
В рамках другой программы – «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» предприятиям-участникам выделяются средства на организацию и проведение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования своих работников, а также освоение работниками непосредственно на рабочем месте знаний, умений, компетенций для выполнения профессиональных обязанностей и приобретения опыта работы в новых производственно-технологических условиях.
В частности, размер компенсации затрат на обучение по образовательным программам , исходя из средней стоимости образовательных услуг составляет 15 тысяч рублей при среднем периоде обучения равным 3 месяца. Самим работникам выплачиваются стипендии в период прохождения обучения, размер которой равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Свердловской области в 4 квартале 2014 года, увеличенной на сумму страховых взносов в размере не более 11 тысяч 632 рубля в месяц.
www.sospp.ru