Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений 30 марта подвела итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Среди победителей и призеров конкурса – предприятия горно-металлургического комплекса.
На процедуру рассмотрения и сопоставления заявок организаций-претендентов на награждение высшей наградой конкурса «Гран-при» были представлены организации по 12 номинациям, претендующие на звание победителей.
Экспертная группа оценила и сопоставила заявки организаций в соответствии с утвержденными критериями и приняла решение наградить высшей наградой конкурса «Гран-при» четыре организации, среди которых акционерное общество «Уралэлектромедь» (Свердловская обл.). Предприятие заняло первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и третье – в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
«Уралэлектромедь» - одно из крупнейших производителей катодной меди, обеспечивающее около 43% российского производства. Предприятие осуществляет полный производственный цикл: от переработки черновой меди и лома до выпуска продуктов из меди. Среднесписочная численность (2016 г.) – 7934 чел., среднемесячная заработная плата – 48654 рубля.
Создание новых рабочих мест стимулируется вводом новых производств, но по большей части, увеличением действующих, постоянной модернизацией и совершенствованием технологических процессов. За период с 2014 по 2016 гг. введено 747 новых рабочих мест.
Предприятие ранее стало победителем отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».
www.gmpr.ru