На российском рынке труда может появиться институт внешней оценки квалификации персонала. В Минтруде разработали поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели смогут заказать специальной организации провести оценку уровня квалификации своих работников. Вот что говорит о нововведении заместитель главы Минтруда Любовь Ельцова: «Это вызвано прежде всего повышением сложности оценки квалификации работников непосредственно в организации в связи с усложнением трудовых функций и используемого оборудования, повышением комплексности технологических процессов».
Предполагается, что оценивать компетенцию сотрудников станут объединения работодателей, общественные объединения и профсоюзы. Все расходы будут покрываться средствами самой компании.
Источник: Главбух