20 ноября Госдума рассмотрела закон о сохранении до 2018 года включительно льготного пониженного тарифа страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов уже рекомендовал палате одобрить во втором чтении и в целом этот правительственный законопроект о продлении льготных тарифов для работодателей.
На сегодня тариф составляет 30% от размера зарплаты работника (22% в Пенсионный фонд РФ, 2,9% - в Фонд соцстраха, 5,1% в Фонд медстраха). Прежде планировалось, что к концу 2017 года совокупный размер страховых тарифов в соцфонды для работодателей составит 34%, но теперь в правительстве договорились работодателей пожалеть и продлить им льготный тариф на три года.
Выпадающие доходы социальных фондов планируется компенсировать из госбюджета. По подсчетам специалистов Минтруда, разработавшего законопроект, сохранение до 2018 года тарифа взносов в ПФР вызовет падение поступлений взносов на обязательное пенсионное страхование к концу этого периода почти на  803 млрд рублей. За счет других поступлений предполагается «отбить» 296 млрд рублей – таким образом, из госбюджета для компенсации выпадающих доходов придется выделить «всего» около 507 млрд рублей.
Профсоюзы не поддерживают идеологию и концепцию законопроекта. Как поясняет зампред ФНПР Нина Кузьмина, такие меры правительства, да еще рассчитанные на  длительный срок, нарушают страховые принципы. И главное -  в период экономического кризиса приведут к повышению нагрузки на госбюджет. А это побуждает финансово-экономический блок кабмина «к выработке мер, ухудшающих пенсионные права работников и пенсионеров» (увеличение возраста выхода на пенсию, уменьшение индексаций до 4% и прекращение выплат пенсий работающим пенсионерам).
«Солидарность»