Президент России Владимир Путин 1 июля подписал закон, обязывающий работодателей по требованию соискателя сообщать ему о причинах отказа при приеме на работу в течение недели, сообщила пресс-служба Кремля.
За несоблюдение этого требования работодателей ждет административная ответственность.
Стоит отметить, согласно Трудовому кодексу, отказывать в заключении трудового договора по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, запрещено. Соискатель может подать на работодателя в суд и выиграть дело.
Статья 64 Трудового кодекса РФ и раньше запрещала отказывать в приеме на работу без объяснений, однако срок, в течение которого работодатель должен пояснить причину отказа, не был конкретизирован.
Напомним, служба исследований Е1.Работа выяснила, где желают работать екатеринбуржцы. Как оказалось, на первом месте находится Сбербанк. На втором месте – Почта России, на третьем – РЖД. Национальное достояние России – Газпром – занимает лишь только четвёртую позицию.
Ранее служба исследований портала Е1.Работа составила список самых дорогих вакансий Екатеринбурга за июнь. Согласно данным этого исследования, даже в кризис в столице Урала можно получать до 300 тысяч рублей.
Е1.RU