Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 7 марта 2014 года дало разъяснение в связи с введением специальной оценки условий труда. Отмечено, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года и могут быть использованы работодателями в целях, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», за исключением освобожденных от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.
www.gmpr.ru