меню
20 октября 2016
Специальная оценка условий труда: ошибки работодателей
Какие сроки установлены для оценки условий труда на рабочих местах? В каких случаях работодатель должен провести внеплановую проверку? В отношении кого может проводиться поэтапная спецоценка? Какая ответственность предусмотрена за нарушения порядка проведения оценки?
23 сентября 2016
Труду настал ОПСОУТ
До 225 млрд рублей ежемесячно может дойти гипотетическая выгода работодателей от проведения спецоценки
06 августа 2015
СОУТ в отраслевом разрезе
Выпавшие факторы горняков и металлургов
13 мая 2015
К вопросу снижения классов (подклассов) условий труда на основе оценки эффективности СИЗ
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ (далее – Закон № 426-ФЗ) при проведении специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) предусматривается не только оценка уровней воздействующих на работников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, но и оценка применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
29 января 2015
В каких случаях и на каких условиях спецоценку условий труда можно провести поэтапно
В письме от 08.12.2014 № 15-1/В-1829 Минтруд напомнил, что если до дня вступления в силу закона о спецоценке была проведена аттестация рабочих мест, то спецоценка в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации
28 ноября 2014
Достоверны ли результаты СОУТ?
Статьи из журнала Охрана труда и социальное страхование № 10 2014г
rar, 2.03 MB
Скачать журнал
28 ноября 2014
Зачем в принципе проводить спецоценку?
Директор Департамента охраны труда Министерства труда РФ Валерий Корж в интервью журналу "Главная книга" рассказал о проведении специальной оценки условий труда
docx, 24.84 KB
Скачать журнал
29 октября 2014
Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда
Документ размещен на сайте Министерства труда РФ
doc, 42.85 KB
Скачать журнал
29 октября 2014
ПРОДОЛЖАЕТСЯ МОНИТОРИНГ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Доклад о предварительных результатах мониторинга реализации приказа Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
pdf, 151.27 KB
Скачать журнал