23 декабря на Ревдинском заводе по обработке цветных металлов был подписан новый коллективный договор между работодателем и заводчанами. Документ вступит в силу с 1 января и будет действовать до 2024 года.
На конференции выступили заместитель директора по общим вопросам Лариса Хомутова и председатель профсоюзной организации Ольга Чунихина. Участники сформировали комиссии по решению трудовых споров, социальному страхованию, а также согласительную комиссию из представителей работников. В ходе конференции был принят новый колдоговор.
Главным его нововведением стал акцент на семейные ценности. В частности увеличится социальная программа для многодетных семей, улучшится материальная поддержка родителей первоклассников. В этом году к 1 сентября первоклашки уже получили добротные учебные наборы, со следующего года эти подарки станут еще весомей.
Приятные изменения коснутся тех заводчан, которые впервые вступят в законный брак: каждый из супругов получит по 5 тысяч рублей, а также два оплачиваемых отгула для бракосочетания. А ОЦМовцы, в семье которых случилось прибавление, могут рассчитывать на увеличенную денежную выплату.
Председатели профсоюзных и цеховых комитетов по-прежнему будут осуществлять систематический контроль выполнения мероприятий, прописанных коллективным договором, а также ежеквартально рассматривать ход их выполнения.