Коллективный договор – важный локальный акт любого предприятия и организации. Особенно он приобретает свою значимость в условиях переходного периода, когда меняется собственник и появляется необходимость в заключении нового коллективного договора. Поэтому актуальность темы семинара «Коллективный договор и другие локальные акты предприятия», проведенного 24 октября 2013 г. юристом профкома Кристиной Паньшиной с работниками - будущими мастерами, трудно переоценить.
Кристина построила занятия таким образом, чтобы получилось живое общение слушателей и преподавателя. Раскрыв теоретические аспекты подготовки к переговорам по заключению коллективного договора, Кристина предложила слушателям обсудить значение и роль «конституции предприятия» в деятельности комбината. Затем были рассмотрены основные положения действующего коллективного договора ОАО «ВГОК», отражены его положительные стороны, раскрыта позиция профсоюзной организации при ведении переговоров с работодателем по заключению коллективного договора.
Участники семинара оживленно обсуждали возникающие проблемы при реализации положений, как действующего законодательства, так и коллективного договора, делились опытом и мнениями.
Заинтересованность и познавательная активность слушателей, интересный и увлекательный диалог с преподавателем превратили для многих скучный урок в полезное и занимательное занятие.
C сайта ППО «ВГОК» ГМПР