В Первичную профсоюзную организацию «ВГОК» поступило обращение от работников ш. Магнетитовая, работающих по профессии машинист подъёмной машины о том, что данной категории работников не предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в 2014г.
При ознакомлении с картой аттестации рабочего места по условиям труда машиниста подъемной машины утвержденной аттестационной комиссией  Общества 15.03.2013г. выяснено, что общая оценка напряженности труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса соответствует классу условий труда три первой степени – 3,1 (вредные условия труда).
В соответствии со ст. 117 Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, составляет 7 календарных дней.
По результатам проведенной аттестации в 2013 г. работникам, занятым на работах с вредными условиями труда 1-й степени, должно быть предоставлено право на дополнительный оплачиваемый отпуск в размере семи календарных дней.
В силу ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда» при реализации в соответствии с положениями ТК РФ  в отношении работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона № 421-ФЗ при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.
Следовательно, если по состоянию на 1 января 2014 г. в отношении условий труда работника установлены вредные условия труда 1-й степени, работник имеет право на минимальный дополнительный оплачиваемый отпуск.
После 1 января 2014г. работникам, работающим по профессии машинист подъемной машины специальная оценка труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проводилась, соответственно дополнительный оплачиваемый отпуск должен быть за ними сохранен и в 2014 г.
В адрес Директора по персоналу направлено обращение, незамедлительно устранить нарушение закона и провести работу по выявлению категорий работников, которым в нарушение закона не предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных и тяжелых условиях труда в соответствии с аттестационными картами рабочих мест действующих в настоящее время.
ОАО «ВГОК»