14 ноября 2013г. состоялась конференция работников МАДОУ «Радость» по заключению Коллективного договора на 2014 - 2015 гг. Инициатором и организатором всего колдоговорного процесса выступил профком ППО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР.
Во время предварительной подготовки в 34 коллективах МАДОУ «Радость» прошли рабочие собрания, на которых состоялось обсуждение проекта Коллективного договора на 2014-2015 г.г., обсуждение предложений по внесению изменений в КД и выборы делегатов на конференцию.
На конференцию работников МАДОУ «Радость» согласно установленному представительству -1 делегат от 50 человек, было избрано 68 делегатов.
Явка избранных делегатов составила 100%. В работе конференции приняли участие председатель ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР В. Радаев, директор МАДОУ «Радость» Е. Городилова, начальник Управления образования Администрации г. Н.Тагил И. Юрлов, ведущий юрисконсульт ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» В. Вайцель.
На повестку дня конференции были вынесены следующие вопросы:
1. Подведение итогов выполнения коллективного договора за 2012- -2013год.
2. Заключение коллективного договора на 2014-2015 годы.
3. Выборы состава и председателя комиссии по социальному страхованию.
4. Выборы состава комиссии по трудовым спорам (КТС) МАДОУ «Радость» со стороны работников.
5. Выборы состава постоянно действующей комиссии (ПДК) по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор.
Доклад директора МАДОУ «Радость» Е. Городиловой «О выполнении коллективного договора 2012-2013гг.» содержал подробный анализ по каждому разделу КД.
Новый КД на 2014-2015гг составлен с учетом финансово-экономического положения учреждения, в нем предусмотрены дополнительные льготы, гарантии и компенсации, улучшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством РФ.
Ключевые изменения коснулись оплаты труда, изменения в окладах с 1 апреля, с 1июля , с 1 октября текущего года прошла серия надбавок заработной платы для работников дошкольного образования. Заработная плата педагогов увеличилась на 7,1 %, других категорий работающих на 5,5% . Такая мера была принята в соответствии с реализацией Положений майских указов Президента России.
Достигнуто новое соглашение в разделе охраны труда, которым предусмотрена замена системы вентиляции на пищеблоках во всех детских садах, установка резервных источников горячего водоснабжения и технологического оборудования на всех пищеблоках, кроме этого заложены средства на замену технологического оборудования в прачечных, смена старых светильников на энергоэффективные с люминесцентными лампами. Все перечисленные мероприятия обеспечат комфортные условия для труда наших работников, отвечающие современным требованиям САНПиНов.
В прениях по обсуждению доклада выступили работники МАДОУ «Радость». Выступающие отмечали, что обязательства взятые стороной работодателя выполнены в полной мере по каждому пункту.
Прозвучали предложения: по возврату к решению вопроса о начислении заработка работникам не ниже ПМ трудоспособного населения по Свердловской области (в период составления нового городского бюджета в 2014году):
-по созданию условий безопасности пребывания детей и работников в д/с;
-по оздоровлению работников;
-по обеспечению детей принятых работников во вновь открывшиеся детские сады №7, 34 новогодними подарками;
-по выплате квалификационной категорийной квалификационной надбавки специалистам вышедшим из декретного отпуска и мн. др.
Работники выразили слова благодарности ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» в лице председателя профкома В. Радаева за возможность использования возвратного займа через КВП на приобретение санаторных путевок, и скидками на туристические маршруты теплохода «Родная Русь».
Делегаты конференции дали единодушную оценку: признать работу по выполнению коллективного договора за 2012- 2013год удовлетворительной.
Конференция работников МАДОУ «Радость» постановила:
1. Признать выполнение КД с оценкой удовлетворительно.
2.Коллективный договор МАДОУ «Радость на 2014-2015 годы утвердить.
3. Все замечания и предложения, поступившие в ходе конференции рассмотреть на заседании ПДК в срок до 20 декабря 2014г.
4. Поручить подписать Коллективный договор МАДОУ «Радость на 2014-2015 годы:
от работодателя: директору МАДОУ «Радость» Е. Городиловой
работников: председателю профкома ППО ОАО «НТМК» В. Радаеву.
С сайта ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК»