Тема очередного семинара профсоюзного актива ОАО «ПНТЗ» была по-особому значима – «Мотивация профсоюзного членства». Почему – объяснил в приветственном слове председатель профкома С.Л.Ошурков:
- Только 72 процента работающих на предприятии состоят в нашей организации. Давайте обсудим, как увеличить число наших соратников.
И вот в течение двух часов профактивисты в форме деловой игры вели  мозговой штурм. В нужное русло его умело направлял С. Гудков, специалист по ин-формационным технологиям обкома ГМПР.
Разобравшись в самом понятии «мотивация», её видах и типах, участники деловой игры подошли к вопросу: «Почему падает численность профсоюзных организаций?»:
- Сокращение работающих…
- Жалко денег…
- Видят бездеятельность профсоюза…
- вот несколько ответов.
И сразу последовало задание от ведущего: разбившись на три группы, презентовать льготы и гарантии членов профсоюза.
За пять минут «штурмовики» успели много: презентации получились адресными, поскольку у людей среднего возраста и молодёжи могут быть несколько разные мотивы для вступления в профсоюз. Но общее для обеих категорий: дисконтные карты, защита по законодательству, охрана труда, общение. Немаловажно, что членам профсоюза обеспечены путёвки для отдыха и оздоровления детей и внуков.
При обсуждении каждой рубрики (подтемы) семинара его участники думали (на то и мозговой «штурм»), как преодолевать стереотипы. Особенно это касалось молодёжной среды. Ведущий предложил градацию на три возрастные группы     (16-21;  22-27; 28-35 лет) и началась атака на стереотипы. В итоге, по первой группе главное: дать азы социальной активности; по второй – опираться на карьерные устремления и семейные ценности, по третьей – с учётом высокой социальной ответственности и жизненного опыта человека более аргументированно вести агитацию за членство.
Фактически постоянно при обсуждении всех рубрик звучало: «доброе слово», «положительный пример».
- В бригаде гидравлики нашего цеха один за другим три человека вступили в профсоюз, стоило об одном из них рассказать в газете, - поделился Алексей.
- Поговорила по душам с женщиной, выслушала её проблемы – и она стала членом профсоюза, - сказала Татьяна.
Тепло поздравили члена профсоюза с днём рождения, - это тоже плюс для то-го, чтобы товарищ этого человека сказал «Да» профсоюзу.
«Штурмовики» обсудили значимость колдоговора для членов профсоюза; полезность профсоюза для работодателя.
По ходу семинара его участники «издавали» листовки  и буклеты, рисовали плакаты (за 10 минут).
- Поработали активно. Спасибо. Надеюсь, что отдача не заставит себя ждать. Ведь убеждать может только убеждённый, - резюмировал Сергей Гудков.