9 сентября в первичной профорганизации ОАО "Среднеуральский медеплавильный завод" отчеты и выборы завершились итоговой конференцией, на которой был избран новый состав профкома и председатель ППО. Делегаты конференции - профсоюзные активисты предприятия доверили ответственный пост Любови Бугровой, работу профкома за отчетный период оценили положительно.

Подвести итоги отчетного периода и решать будущее первичной профорганизации ОАО "СУМЗ" в ДК города Ревда собрались 77 делегатов, избранных в структурных подразделениях предприятия. Среди почетных гостей - Валерий Кусков, лидер обкома ГМПР, Андрей Ветлужских, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, Александр Полунин, председатель профкома Первоуральского  Динасового завода, Галина Калинина руководитель учебно-методического совета обкома профсоюза – куратор организации, и представитель руководства завода Светлана Ляпцева, заместитель директора по общим вопросам и персоналу ОАО "СУМЗ".
В своем приветственном слове Валерий Кусков высоко оценил работу первичной профорганизации в отчетном периоде. В частности он сказал: - Среднеуральский медеплавильный завод – это предприятие с богатой историей и крепкими традициями. Профсоюзная организация всегда была и остается справедливым борцом за права трудящихся. Ее почины и дела всегда были на устах и профсоюзные лидеры всегда были уважаемыми на предприятии людьми. И в этом главная заслуга профсоюзного комитета, его профессионального аппарата.

Лидер обкома профсоюза высказал слова благодарности руководству предприятия и управляющей компании УГМК-Холдинг. Всем известны мощнейшие инвестиции, которые вкладывает компания в производство. А для коллективов каждый рубль, вложенный в производство - это новые рабочие места, рост заработной платы и социальных гарантий. Наряду с ростом инвестиций по итогам 2015 года предприятия УГМК-Холдинга вырвались вперед по росту заработной платы и социальных гарантий работников. Валерий Кусков от имени обкома профсоюза высказал большое профсоюзное спасибо администрации предприятия за внимание к проблемам работников, и за высочайший уровень социального партнерства, благодаря которому коллективный договор СУМЗа выполняется на все сто процентов.
Любовь Бугрова, председатель ППО предприятия выступила с отчетным докладом. По мнению лидера первичной профорганизации в отчетном периоде в работе ППО ключевой оставалась защита  социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, которая выражается главным образом в разработке, заключении коллективного договора и контроля за его исполнением.
По мнению Любови Бугровой профсоюзный комитет имеет достаточно большой опыт ведения коллективных переговоров. Их проведение – это сложный правовой процесс, жестко регламентированный нормами трудового законодательства.
За отчетный период по инициативе профкома было заключено два коллективных договора: на 2011-2013 годы, и на 2014-2016 годы.
Всю работу по подготовке проекта КД, его заключение, изменение  и дополнения, а также организация контроля за выполнением КД осуществлялась постоянно действующей комиссией по регулированию социально-трудовых отношений ОАО «СУМЗ», Положение о которой является приложением к КД завода.
Предприятие ежегодно направляет миллионы рублей на выполнение условий КД. Помимо основной социально-правовой базы в КД отражены самые разные вопросы, касающиеся дополнительных льгот и социальных гарантий: это своевременные выплаты заработной платы, ее индексация, стимулирующие выплаты, выплаты при уходе на пенсию, дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда, оплата социальных отпусков, страхование в рамках программы по ДМС, оздоровление работников и членов их семей, культурно-массовая и спортивная работа, осуществление мероприятий по охране труда, а также многие другие вопросы, требующие дополнительных вложений, средства на выполнение которых, закладываются в сметах колдоговора.
Итоги выполнения колдоговора – по полугодиям и за год обязательно обсуждаются на собраниях в коллективах цехов, утверждаются на заседаниях согласительной комиссии.
Итог совместной с работодателем деятельности в рамках развития социального партнерства – это достойная оценка в ежегодно проводимых отраслевых конкурсах «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Каждый год при подведении итогов этого конкурса ОАО "СУМЗ" становится победителем в различных номинациях с вручением Почетных грамот и Дипломов.
В своем докладе Любовь Бугрова коснулась всех аспектов деятельности первичной профорганизации, в том числе организационной работы, охраны труда, правозащитной деятельности и так далее.
Делегаты конференция в прениях обсудили доклад председателя ППО и признали работу первичной профорганизации удовлетворительной. Любовь Бугрова была избрана председателем ППО на новый срок, состоялись выборы нового состава профсоюзного комитета ОАО «СУМЗ», в который вошли самые авторитетные на предприятии профактивисты. Делегаты избрали новый состав контрольно-ревизионной комиссии, делегатов на XXI областную отчетно-выборную конференцию, представителей в состав областного комитета ГМПР.