В теплые сентябрьские дни наши ученики собрались на базе «Хрустальная», чтобы продолжить изучение навыков, которые пригодятся им в профсоюзной, да и в любой другой социальной работе. Темами занятия были заявлены «Мотивация» и «Лидерство».

Что такое мотивация в профсоюзе, кажется, должны знать все – ведь это одно из основных направлений нашей работы. А в чем разница между мотивацией ИТРовца и молодого работника? Как заинтересовать профсоюзом ветерана, который уже скоро уйдет на пенсию? Что можно предложить семейным людям? Об этом и шел разговор в первой части семинара.
Преподаватели Сергей Гудков и Любовь Селиванова подробно объяснили психологические и социальные основы мотивации, спроектировав ее, в том числе, на пирамиду человеческих потребностей А. Маслоу. А итоговым заданием стало создание агитационных плакатов для рабочих, разумеется, с профсоюзной направленностью.
Наибольший интерес вызвала тема лидерства. Кто такой лидер? Чем отличается команда от группы? Какие типы лидеров бывают? Разобраться во всем этом, а также попробовать поработать под руководством одного из них (авторитарный лидер, демократический лидер, лидер-герой, индифферентный лидер) – было следующим заданием для молодежи. Казалось бы, самое простое задание – в командной связке подготовить и провести мероприятие – вызвало некоторые трудности в его выполнении. Кто-то не смог понять тип лидера и наладить с ним контакт, кому-то пришлось самоорганизовываться, кто-то получал от руководителя только негатив, при этом сумев подстроиться и выполнить итоговую работу.
Домашним заданием на вечер стало создание (переделка) песни на профсоюзный лад в заданном жанре (рок, поп, детская и народная песня). А победитель (об этом узнали только наутро) будет представлять свое творение на конкурсе рабочей песни в октябре 2024 года в Екатеринбурге. По общему мнению преподавателей, этой песней стала «Когда мой профсоюз со мной» (на мотив «Когда мои друзья со мной»).
Финальным заданием школы стали «Профсоюзные инновации». За двадцать минут молодежь должна была разработать в концептуальном ключе что-то интересное и новое, возможное к внедрению на любом уровне профсоюзной иерархии. Здесь были и интеллектуальные игры, и спортивный праздник для всей семьи, и много другого. Об этих инновациях с интересом слушали и гости, приехавшие пообщаться с молодежью – председатель областной организации ГМПР Валерий Кусков и секретарь по социально-экономическим вопросам Дмитрий Подлевских. Они в свою очередь подробно рассказали о прошедшем в Иркутске семинаре юристов ГМПР, о новшествах трудового законодательства, о социально-экономической ситуации на предприятиях ГМК области и поделились профсоюзными новостями. Также молодежь смогла задать интересующие ее вопросы.

Седьмая школа молодого профсоюзного лидера движется к своему финалу. Впереди декабрьское занятие и традиционный конкурс «Молодой профсоюзный лидер» в феврале. Тематика следующего занятия очень важная в нашей работе – колдоговорная компания и охрана труда.