Решено созвать IV пленум ЦС профсоюза 24 мая  в Москве и внести на его обсуждение следующие вопросы: о проекте Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу на 2014 и последующие годы, о взаимодействии и сотрудничестве профсоюза с органами прокуратуры и федеральной инспекцией труда, о «Положении об учебно-методическом совете ЦС ГМПР», о внесении изменений в «Положение о технической инспекции труда ГМПР», другие вопросы.
Исполком рассмотрел выполнение в 2012 году Отраслевого тарифного соглашения по ГМК РФ на 2011-2013 годы. Правление АМРОС и исполком ЦС профсоюза отметили, что цели ОТС – сохранение социально-экономической стабильности, конкурентоспособности организаций отрасли и повышение на этой основе уровня жизни работников, в основном, достигнуты. Вместе с тем, анализ информации о выполнении коллективных договоров 170 предприятий, охватывающих 530 тысяч работающих (более 75% общей численности персонала предприятий ГМК) свидетельствует, что темпы роста зарплаты ниже 10% имели место на 40% предприятий. Так, на предприятиях компании «Мечел» рост зарплаты составил всего лишь 6,4% против 11,5% в 2011 году. Более того, на двух предприятиях компании: Московский коксогазовый завод и Челябинский филиал «Уральская кузница» имело место снижение заработной платы. Все чаще выполнение нормы коллективных договоров по росту заработной платы происходит за счет значительных единовременных выплат в конце года, однако такая практика не способствует усилению заинтересованности работников в повышении эффективности производства и стабильному росту уровня реального содержания их заработной платы.
Проанализировано состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях ГМК, где действуют первичные организации ГМПР. Отмечено, что в 2012 году произошло 1289 несчастных случаев, связанных с производством, что на 76 случаев меньше, чем в 2011 году.  Количество несчастных случаев с тяжелым исходом снизилось со 191 до 172 случаев, со смертельным – увеличилось с 68 до 74 случаев.
Принято решение о проведении первомайских митингов, уличных шествий и других мероприятий под девизом «Достойный труд – достойная зарплата!»
Намечено проведение ряда общепрофсоюзных мероприятий:
-  с 27 по 31 мая в Ростове-на-Дону - отраслевого молодежного конкурса «Профсоюзный лидер ГМПР».
- с 16 по 18 июля в Москве - посвященных профессиональному празднику Дню металлурга с участием в них 150-ти представителей трудовых коллективов предприятий горно-металлургического комплекса из разных регионов России;
Состоялось обсуждение ряда внутрипрофсоюзных вопросов.
Рассмотрены кадровые вопросы. А. Шендрик утвержден в должности заместителя заведующего организационным отделом ЦС профсоюза.
www.gmpr.ru