СВЕРИЛИ ПОЗИЦИИ
27 мая в офисе ЦС ГМПР состоялось совещание руководителей территориальных органов ГМПР. Речь шла о взаимодействии с территориальными объединениями организаций профсоюзов. Обсуждены также выполнение постановления исполкома ЦС профсоюза «О состоянии профсоюзного обучения в 2013 году», другие вопросы. Сверены позиции по ряду направлений деятельности профсоюза.
В частности, председатель ГМПР А. Безымянных отметил недостаточную работу по созданию школ профсоюзного актива в первичных профорганизациях численностью более 500 человек, обратил внимание руководителей территориальных органов ГМПР на состояние профсоюзного обучения в 2013 году. Руководители организаций поделились опытом обучения профактива, предложили меры для улучшения ситуации.
Рассмотрены также вопросы о проведении ежегодного конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР», об участии профсоюзного актива и кадров в семинарах ГМПР и мероприятиях фонда «Сплав».
ИСПОЛКОМ ЦС ПРОФСОЮЗА РЕШИЛ
28 мая состоялось заседание исполкома ЦС ГМПР. Обсуждены проекты документов VII пленума ЦС профсоюза, рассмотрены итоги участия ГМПР в первомайских мероприятиях. Состоялся обмен мнениями о применении ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Утверждены предложения комиссии по кандидатурам смотра-конкурса правовых инспекторов труда и юрисконсультов ГМПР в 2013 году.
Победителями признаны
в номинации «Лучший правовой инспектор труда ГМПР»:
I место – В. Боровик, главный правовой инспектор труда по Оренбургской области,
II место – О. Рахимов, правовой инспектор труда Свердловского обкома ГМПР,
III место – С. Лозбинев, правовой инспектор труда Пермского краевого комитета ГМПР.
В номинации «Лучший юрисконсульт ГМПР»:
I место – А. Ромашев, юрисконсульт ППО ОАО «РУСАЛ Саяногорский алюминиевый завод»,
II место – Я. Коновалова, юрисконсульт ППО ОАО «Ижсталь».
Победителями конкурса в номинации «Лучший судебный защитник» признан А. Белинин, главный правовой инспектор труда по Кемеровской области, в номинации «Лучшая публикация» - Г. Морозова, правовой инспектор труда ППО ОАО «Лебединский ГОК».
Заслушана информация А. Лихушина, председателя комиссии ЦС ГМПР по охране труда и законодательству, председателя профкома ППО ОАО «ОЭМК» о причинах отсутствия юристов в ряде территориальных органов и профкомов первичных профсоюзных организаций.
На основании предложения финансово-бюджетной комиссии обратились в КРК с просьбой изучить финансовое состояние малочисленных территориальных организаций.
ПЛЕНУМ ЦС ПРОФСОЮЗА
29 мая состоялся пленум ЦС ГМПР. В его работе участвовали А. Окуньков – исполнительный директор АМРОС, С. Гришаев – начальник отдела развития цветной металлургии и промышленности редких и редкоземельных металлов департамента металлургии, станкостроения и тяжелого машиностроения Минпромторга России, М. Кирсанов – директор департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты РФ, И. Кривогов – начальник управления по инвестиционному консультированию и экспертизе проектов моногородов департамента региональной политики Внешэкономбанка, представители вертикально интегрированных компаний, профсоюзные активисты из ряда регионов.
Рассмотрены вопросы: о задачах организаций ГМПР в условиях неблагоприятной конъюнктуры рынка металлов и связанным с этим обострением проблем занятости (докл. А. Шведов), о реализации решений VII съезда ГМПР по увеличению численности членов профсоюза и созданию новых профсоюзных организаций (докл. А. Безымянных), о проведении профессионального праздника – Дня металлурга (докл. С. Боева) и другие.
Отмечено, что предприятия ГМК России в 2012-2013 гг. работали в условиях неустойчивой ситуации в мировой и российской экономике, снижения спроса на многие виды металлопродукции и падения на них мировых цен. Численность работающих на предприятиях ГМК, где действует ГМПР, составлявшая в 2011 году 805,7 тысяч, сократилась на 63,8 тысячи человек.
Анализ информации, представленной 140 предприятиями, с численностью работающих около 440 тысяч человек, показал, что по трем основаниям (соглашение сторон, досрочный выход на пенсию, сокращение штатов) уволено 36,7 тысяч человек, причем 73% из них – по соглашению сторон.
По данным Минпромторга и Минэкономразвития России, территориальных органов и профкомов первичных организаций профсоюза в 2014-2016 гг. предстоит дальнейшее сокращение числа занятых в отрасли за счет закрытия неэффективных производств и продолжающейся оптимизации численности. Особого внимания требуют проблемы моногородов и диверсификации их экономики.
Для решения этих вопросов занятости органам ГМПР всех уровней необходимо развивать взаимодействие с работодателями, муниципальными и региональными органами исполнительной власти, проводить постоянный мониторинг ситуации, уделяя большое внимание прогнозированию и разработке упреждающих мер, направленных на сохранение занятости, создание новых рабочих мест, усиление мер социальной защиты увольняемых членов профсоюза.
Пленум отметил, что преодоление негативной тенденции снижения численности ГМПР, укрепление существующей членской базы, создание новых организаций являются приоритетными направлениями в деятельности выборных органов всех структур профсоюза. Обращено внимание на необходимость активного использования путей для исправления ситуации, в числе которых – обучение профсоюзных кадров и актива, подготовка органайзеров, новой группы профсоюзных преподавателей, работа с кадровым резервом, дальнейшее развитие института уполномоченных, повышение информированности, проведение ежемесячного мониторинга и другие.
Поддержано решение исполкома ЦС профсоюза от 19 марта о проведении в г. Москве 15-17 июля на федеральном уровне мероприятий, посвященных Дню металлурга, с приглашением для участия в них представителей трудовых коллективов предприятий горно-металлургического комплекса России, стран СНГ, ветеранов отрасли.
С сайта www.gmpr.ru