19 декабря состоялся пленум ЦС ГМПР. В его работе приняли участие Нина Кузьмина – заместитель председателя ФНПР, Александр Шершуков – секретарь ФНПР, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность», Александр Окуньков – исполнительный директор АМРОС, И. Володина – директор по развитию системы профессиональных стандартов ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования», представители вертикально интегрированных компаний, профсоюзные активисты из ряда регионов.
Рассмотрены вопросы: об участии ГМПР в разработке профессиональных стандартов (докл. Андрей Шведов), о ходе переговоров по заключению Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу на 2014 и последующие годы (докл. Алексей Безымянных), о задачах совершенствования информационной работы (докл. Светлана Боева) и другие.
Разработка профессиональных стандартов правительством РФ возложена на Министерство труда и социальной защиты РФ. Создана нормативная база, сформирован Экспертный совет при министерстве, куда включен представитель ГМПР, предусмотрены средства федерального бюджета для разработки профессиональных стандартов по приоритетным направлениям развития экономики на контрактной основе. Разработана национальная рамка квалификации в РФ, которая уже не опирается на действовавшие ранее ЕТКС для рабочих и ЕКС для руководителей, специалистов и служащих.
В рамках переговоров по ОТС состоялось шесть заседаний тарифных комиссий. Принято решение заключить Соглашение на 2014-2016 годы. Стороны пришли к мнению, что раздел «Оплата труда» следует согласовать только на 2014 год с последующим пересмотром его содержания.
Пленум утвердил решение тарифной комиссии по согласованию всего текста ОТС, рассмотренного на последнем раунде переговоров, состоявшемся 17 декабря 2013 года. В частности, определено, что минимальный размер заработной платы при выполнении работником трудовых обязанностей и отработке месячного баланса рабочего времени не может быть ниже 1.5 прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Работодатель обеспечивает сохранение уровня реального содержания заработной платы, включая индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте РФ, в порядке, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом.
Работодатель обеспечивает возможность повышения уровня реального содержания заработной платы работников при безубыточной деятельности организации, наличии источников повышения зарплаты и сопоставимых темпах роста производительности труда основного производства с ростом заработной платы.
Согласованный текст ОТС поручено подписать председателю профсоюза Алексею Безымянных.
За день до пленума члены делегации Свердловской областной организации ГМПР прияли участие в работе комиссий ЦС, исполкома, совещании председателей территориальных органов.
18 декабря для Свердловской организации был устроен товарищеский вечер, где присутствующие могли пообщаться друг с другом и посетить экскурсию «Огни Москвы». Также на вечере почетными гостями стали председатель ФНПР Михаил Шмаков, секретарь ГМПР Михаил Тарасенко и председатель ГМПР Алексей Безымянных.
www.gmpr.ru