20 августа 2014
Форума итог -"СТРАТЕГИЯ - Восток"
«Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «СТРАТЕГИЯ 2014 - Восток» для Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов проходил с 11 по 16 августа 2014 года
«Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «СТРАТЕГИЯ 2014 - Восток» для Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов проходил с 11 по 16 августа 2014 года (Иркутская область, Ольхонский район, поселок Харанцы, на берегу озера Байкал).
Форум организован с целью разработать Стратегию 2014 по развитию молодежной политики профсоюзов на ближайшую перспективу с учетом полученных знаний, представленного опыта работы регионов, а также своих навыков в профсоюзной деятельности.
Всего в форуме принимало участие около 200 профсоюзных активистов. С целью более широкого вовлечения участников в образовательную программу форума все участники были разделены на подгруппы для более детального рассмотрения поставленных вопросов. Работа проходила в течении трех дней по разным шатрам. I шатер «Молодежный совет – стратегия роста» - создание и организация работы молодежных структур профсоюзных организаций всех. II шатер «Кадры решают все!?» - участие молодых работников и специалистов в общественной, профсоюзной жизни предприятия, профорганизации, безынициативность профсоюзной молодежи, вовлечение молодежи в деятельность профсоюзной организации, формирование благоприятной атмосферы через активную профдеятельность. III шатер «Социальное партнерство – миф или реальность!?» - деятельность профсоюзных организаций и молодежных структур по защите социально-экономических интересов молодых работников и студентов, проблемы адаптации, наставничества, аттестации молодых сотрудников.
На каждой площадке, в зависимости от заданной темы, обсуждались острые проблемы работающей молодежи и способы их решения. Каждый приводил пример из личного опыта своей работы, и как оказывается на многих предприятиях просто ничего не работает, все только на «бумаге». Все были очень удивлены когда мы рассказывали как у нас и завидовали нам! Были удивлены как акционеры продумали свою стратегию со студенчества подготавливать кадры для завода. А когда узнавали про подшефную воинскую часть говорили, что такого в России не бывает! Так как все образовательные площадки работали в активных формах с применением элементов «мозгового штурма», дискуссии, деловой игры, то день пролетал быстро и незаметно. По вечерам подводился итог для и проходила небольшое развлекательное шоу, а с утра на зарядку, завтрак и бегом на учебу. Несмотря на длительный переезд, иногда дождливую и ветренную погоду, холодные байкальские ночи (жили в палатках), впечатления остались только самые яркие и незабываемые. И в последний день нашего пребывания был подведен итог форума - Стратегия Восток 2014!
Татьяна Мосеева, ОАО "ПНТЗ"
← Вернуться назад
Форум организован с целью разработать Стратегию 2014 по развитию молодежной политики профсоюзов на ближайшую перспективу с учетом полученных знаний, представленного опыта работы регионов, а также своих навыков в профсоюзной деятельности.
Всего в форуме принимало участие около 200 профсоюзных активистов. С целью более широкого вовлечения участников в образовательную программу форума все участники были разделены на подгруппы для более детального рассмотрения поставленных вопросов. Работа проходила в течении трех дней по разным шатрам. I шатер «Молодежный совет – стратегия роста» - создание и организация работы молодежных структур профсоюзных организаций всех. II шатер «Кадры решают все!?» - участие молодых работников и специалистов в общественной, профсоюзной жизни предприятия, профорганизации, безынициативность профсоюзной молодежи, вовлечение молодежи в деятельность профсоюзной организации, формирование благоприятной атмосферы через активную профдеятельность. III шатер «Социальное партнерство – миф или реальность!?» - деятельность профсоюзных организаций и молодежных структур по защите социально-экономических интересов молодых работников и студентов, проблемы адаптации, наставничества, аттестации молодых сотрудников.
На каждой площадке, в зависимости от заданной темы, обсуждались острые проблемы работающей молодежи и способы их решения. Каждый приводил пример из личного опыта своей работы, и как оказывается на многих предприятиях просто ничего не работает, все только на «бумаге». Все были очень удивлены когда мы рассказывали как у нас и завидовали нам! Были удивлены как акционеры продумали свою стратегию со студенчества подготавливать кадры для завода. А когда узнавали про подшефную воинскую часть говорили, что такого в России не бывает! Так как все образовательные площадки работали в активных формах с применением элементов «мозгового штурма», дискуссии, деловой игры, то день пролетал быстро и незаметно. По вечерам подводился итог для и проходила небольшое развлекательное шоу, а с утра на зарядку, завтрак и бегом на учебу. Несмотря на длительный переезд, иногда дождливую и ветренную погоду, холодные байкальские ночи (жили в палатках), впечатления остались только самые яркие и незабываемые. И в последний день нашего пребывания был подведен итог форума - Стратегия Восток 2014!
Татьяна Мосеева, ОАО "ПНТЗ"