Новости

19 декабря 2017

СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ ОК «РУСАЛ»

СВЕРКА КУРСА
15 декабря 2017 г. в новом офисе Объединенной компании (г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д.1) состоялось заседание Социального Совета (далее - Совет) ОК «РУСАЛ» в расширенном составе с участием председателей первичных профсоюзных организаций (ППО) предприятий и руководителей территориальных органов ГМПР в регионах расположения организаций компании (приглашены В. Онисенков, С. Цвиров – председатели Приморской и Красноярской краевых организаций, П. Юрковец – председатель Хакасской территориальной организации, Н. Евстафьев, О. Обрядова - председатели Иркутской и Оренбургской областных организаций).
Сторону работодателя представляли А. Мицик – директор департамента компенсаций, льгот и организационного развития, директора департаментов по персоналу Алюминиевого, Инжинирингово-строительного, Упаковочного дивизионов и Дирекции по новым проектам (Д. Орлов, А.Васюкова, А. Гарипова, В. Ларломкина), директор департамента по экологии, охране труда и промышленной безопасности И. Ребрик, директор департамента коммуникационных и социальных проектов Р. Закиев, начальник отдела медицины труда В. Спиридонов.
Заседание вели председатели сторон Совета: Н. Бекетова – директор по персоналу ОК РУСАЛ и С. Боева – заместитель председателя ГМПР.
В первой половине встречи рассмотрены основные результаты работы компании в 2017 году и планы на 2018 г.; вопросы обучения и подготовки кадрового резерва (бюджет 2018 г. в сравнении с предыдущим увеличен на 10%), медицины труда (динамика снижения показателей профзаболеваемости, профилактика сердечно-сосудистых заболеваний); экологии и охраны труда (в настоящее время уровень травматизма в компании ниже среднемировых показателей); планируемые к реализации в 2018 г. социальные программы (аренда жилья при переезде на работу в другую местность и др.).
Вторая половина заседания Совета была посвящена обсуждению вопросов оплаты труда социального характера, интересовавших председателей ППО предприятий.
В процессе обсуждения стороны нашли понимание в подходах к решению отдельных вопросов, в том числе связанных с предоставлением работникам краткосрочных оплачиваемых отпусков (бракосочетание, рождение ребенка, смерть близких родственников), улучшением проведения предсменных медицинских осмотров в ООО «Глиноземсервис» (г. Ачинск), финансированием ветеранской организации ОАО «Полевской криолитовый завод» (Свердловская обл.).
Стороны социального партнерства отметили полезность проведенного мероприятия, позволившего выявить насущные потребности работников и учесть их при принятии управленческих решений.
Следующее заседание Совета намечено на май 2018 года.
www.gmpr.ru
 ← Вернуться назад