Центральный Совет ГМПР издал брошюру «Конвенции МОТ и трудовое право России»  
Сборник вышел в условиях дефицита аналогичных публикаций. Он, по существу, содержит ответы на многие вопросы, возникающие в применении международных трудовых норм, которые выработаны на основе изучения, обобщения и тщательного отбора наиболее ценных и универсально значимых национальных норм. 
Конституция Российской Федерации предусматривает, что общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. К таким международным договорам относятся конвенции Международной организации труда (МОТ), выражающие ее позицию по широкому кругу социально-трудовых проблем и являющиеся международными стандартами труда. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены законом, то применяются правила международного договора. Статья 10 Трудового кодекса РФ развивает смысл этой конституционной нормы. 
Международные конвенции и рекомендации МОТ давно стали для стран - членов Организации основной базой при построении национальных правовых систем регулирования трудовых отношений. Именно международные правовые акты МОТ явились в значительной степени причиной включения в Конституцию Российской Федерации п. 4 статьи 15 положения о приоритете норм международного договора над нормами национального закона. 
- От имени корпуса экспертов по вопросам применения конвенций и рекомендаций МОТ хотелось бы приветствовать публикацию данного сборника и рекомендовать активно пользоваться им всем заинтересованным участникам трудовых отношений, - отметил В. Савин, экс - главный специалист Департамента международных трудовых норм Международного бюро труда (Секретариата МОТ).